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杨庄矿加强作风建设主动让职工揭短

煤炭资讯网 2007-8-22 16:01:31    局矿快报
杨庄矿加强作风建设主动让职工揭短     采煤三区在职工中发放调查问卷、保卫科开展“大学习、大讨论”、技术科进行自查、互查……日前,安徽淮北矿业杨庄煤矿各基层单位、职能科室根据自身实际情况,采取有效形式,主动让职工对领导班子及党员干部存在的作风问题进行揭短,然后亮短,并制定切实可行的整改措施,自觉接受职工监督,促进作风切实转变。

    这个矿在加强作风建设过程中,注重教育与实践相结合,通过“学”即组织全矿党员干部上大课、党课集中学习了中纪委第七次全会胡锦涛的重要讲话和吴官正的工作报告、《领导干部作风建设知识问答》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》以及《公仆新风谱》等有关知识;通过“看”即集中组织了全矿党员干部观看《考验——全面加强领导干部作风建设》电视政论片及《失衡的秤——王昭耀受贿案》、《慎交友警示录》、《忏悔录》等警示片;组织“写”即党员干部对照所学所看,联系自身现状进行深入思考写一篇心得体会等形式进行教育,促进领导干部思想认识水平提高,增强了加强作风建设的自觉性与主动性。在实践中,为使领导干部找准领导班子及个人自身问题所在,使作风转变更具针对性,该矿选准切入点,要求各基层单位、部门开展作风建设活动,让广大职工积极参与进来。 全矿40多个基层单位与部门,积极组织本单位职工认真学习了有关加强作风建设方面的知识,并采取各具特色的形式,让职工对领导班子与个人进行揭短,并整理归纳形成文,在职工中进行公开亮短。全矿广大领导干部普遍反映职工揭短非常全面客观准确,增强他们明确目标,制定整改措施的针对性与可行性。同时接受职工的舆论监督,自觉转变不良作风,受到职工好评,干群关系也逐渐走向和谐。


本网通讯员:姜莉 编 辑:晓岚
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