山西阳煤五矿“金秋助学”暖矿工 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-8-17 8:57:06局矿快报 | ||||
“金秋助学”行动是今年五矿工会实施送温暖活动的一项重要内容，也是实现企业发展成果由职工共享、企业与职工同步发展、构建和谐五矿的重要举措。 近年来，阳煤集团五矿工会以“心系职工，至诚维权”为宗旨，紧紧围绕企业发展大局，充分发挥维权、教育、竞赛、建家作用，不断拓宽职工参与企业民主管理的渠道，加大企业公开力度，特别注重对弱势群体的扶助和对职工合法权益的维护，受到了全矿职工的广泛赞誉。 “金秋助学”行动自2004年实施以来,今年已是第四个年头了。与往年不同的是，矿工会在实施年度”金秋助学”工程、对困难员工生活状况摸底调查时发现有部分特殊困难员工不符合文件规定，享受不到“金秋助学”救助资金。于是经矿送温暖工程领导组研究决定，重新出台了相关制度和实施见，拓宽了范围。 今年“金秋助学”根据四类不同情况制定了救助标准：依小学、初中、高中、中专、大专、本科及以上不同教育程度分别可享受到300元/年、800元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年、4000元/年以及最高5000元/年的助学救助资金。 据了解，到9月1日前，全矿将有40余户家庭享受到这一特殊政策。
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