本网讯 今年以来，亭南煤业公司工会把班组建设作为夯实质量标准化工作基础的重点，促进了该公司向精细化管理迈进。

亭南煤业公司工会按照质量标准化建设重点，深入实施精细化管理，抓安全教育、重安全监督，设立群监岗、青监岗，促使科队对班组、班组对个人的各项管理工作能够统一化、正规化、数据化地展开，形成了个人保班组、班组保区队、区队保矿井的层次管理。

公司工会把竞争机制融入到班组建设的全过程，建立了横到边、竖到底、层层有人抓、有人管的激励保障体系，使班组学有典型，职工赶有目标，从而进一步推动了公司工作向精细化管理迈进。