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——江西萍矿集团高煤公司“五助工程”构建送温暖体系

变“输血”为“造血”

煤炭资讯网 2007-8-1 10:48:20简讯
变“输血”为“造血” 欧阳丰是江西萍乡矿业集团高坑煤业公司机运区井下一名普通运输工,两个孩子读书,他申请工会扶贫免息小额贷款,经营一家饮食店,不仅妻子实现了就业,而且孩子学费也有了保障。像这样的惠及职工的帮扶举措,在矿区有更多的职工家属从中实实在在感受了企业的温暖。

 煤业公司党政工和社区实施的生活补助、上学资助、岗位帮助、贷款扶助、参加保险互助为主要内容的“五助工程”,为矿区近2万名职工家属构建起送温暖体系,并通过这有效载体,不断扩大了帮扶成果。公司每年都要拿出20多万元生活补助金,帮助职工解决暂时困难渡过难关。在困难职工子女考取大学,公司坚持每年助学资助,扶助一个个寒窗学子圆大学梦。

 以救济式“输血”帮助难以脱贫,还得“造血”增强体质免疫力,让困难职工家属依靠自身勤奋劳动来摆脱贫困。近年来,公司以煤为主导产品,大力开发多种产业,促进经济发展,实业公司、采三区等单位提供就业岗位500多个,帮助矿区待业人员实现就业与再就业。工会已累计发放扶贫贷款50多万元,扶助139人自主创业,走向市场经营,目前,他们中已基本实现了脱贫。同时,工会发动职工申请办理省总工会互助安宁保险2千多人次,去年,有2名女工由于身患妇科疾病而及时得到了各1万元的医疗救助。此外,公司长年开展向病残职工“献爱心”捐助活动成为时尚,在努力构建和谐矿区、促进社会稳定中,倡导出职工家属良好的价值取向。

本网通讯员:巫声鹏 编 辑:晓岚


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