中煤一建四十九处矿建六队是一支专打立井的王牌军施工队伍，组建二十年来，先后完成了十四对大型煤矿立井的施工任务，曾经在山东淄博局济宁唐口矿打下了1061米的中国煤矿深度第一井；在内蒙古塔然高勒矿副井打下了净径9米我国直径最大的第一井……为国家各个时期的煤炭建设事业做出了卓越贡献。

                            风雨兼程 独占鳌头

    矿建六队在历经20多年风雨沧桑中，她和所有的煤炭企业一样,经历了由计划经济过渡到市场经济的艰难阵痛，尤其是走向市场找米下锅的非常时期，该队始终把立井施工做为抢占市场制胜法宝的优势主业，做大做强。

　早在1985年,这支立井施工王牌队伍就在九龙口矿创出了月成井104米的全国纪录；1987年在山西常材矿再次打破自己创造104米的全国纪录,实现了月成井107米的全国新纪录；面对复杂的地质条件,他们在邢东煤矿副井施工中,就创造了全国立井施工冻结段月成井212.6米的最高纪录，全井筒平均月成井速度为 135.16米 ；在安徽淮北矿业集团刘店煤矿主井冻结段施工中实现了月成井221米,又一次刷新料全国最纪录;1997年在河北宣化东二矿创造了连续六个超百米 ；2001年在山东淄博矿业集团济宁唐口矿副井施工中，面对每小时涌水80m3/h，井深1061米,地温高40。C的不利条件下，克服重重困难 ，实现千米立井当年开工，当年到底，，打造了“中华第一深井”,被煤建人誉为中国立井施工的王牌军。

　硐室施工和二次改绞是我国煤建施工的一大技术进步，该队大胆创新，在河北宣东主井井底装载硐室28天施工完毕。在安徽淮北矿业集团刘店煤矿立转平，二次改绞时，只用了20天完成改绞 。

　正是由于矿建六队具有了锐意进取的奋斗精神，所以，在艰难的创业中，取得了非凡的业绩。1998年施工的下花园宣二煤矿主井被评为优良工程 ，并荣获省、部级优良工程荣誉称号 ；1999年施工的邢东矿副井荣获全国煤炭首届 “太阳杯”奖 ；2001年获全国煤炭行业优秀等级队；尤其是2003年在唐口打造的“中华千米第一井” ，被载入2004年度第九届中国企业新记录 ，再获中煤建设集团文明项目部荣誉称号；2004年获全国煤炭施工企业先进QC小组；2005年矿建六队打眼班获河北省先进班组。


　　　　　　　乘风破浪求发展 创新进取铸辉煌

　中煤一建四十九处矿建六队之所以能在煤炭立井施工中保持领先水平，是不断创造，不断革新的结果 。早在1989年，他们就率先在全国第一个使用日本东洋伞钻打眼，代替了手抱钻，实现了我国凿井技术上的一次创新 。1989年第一个用上了大抓中心回转，代替了长绳悬吊 。第一个使用了整体模板，第一个使用了4.5米的大模板和5立方米的大吊桶。 将我国立井施工由 1988年月进尺50-70米，推进到现在的月进尺最高达到 221 米，曾受到过原煤炭部的嘉奖 ，这些技术已经在全国普遍推广 ，缩短了我国矿建速度与发达国家之间的距离。

　他们改造吊桶翻矸挂勾为座勾；设计了模板环形风道；掌握了立井中深孔光爆技术、立井施工综合机械化配套技术；立井冻结段快速施工法；革新了立井排水使用的吊泵，得到了吊泵厂家的采纳和奖励；改革了立井排水系统，过去超过400米井深就要设计中间转水站，到了700多米就要设计2个转水站，现在800米井深用卧泵排水技术不设转水站，一次排水到地面。

　矿建六队曾四次创造了全国立井月成井最高纪录，又四次刷新了自己创造的纪录，目前还保持着全国最高纪录，实现了3650安全生产无死亡事故的煤建施工队的历史纪录。

　　　　　　　王牌队伍英雄辈出 劳动模范层出不尽

　王牌队伍必然造就王牌的模范人物。有原队长王福胜同志1983年被评为全国工会积极分子 ，1984年被授予邯郸市精神文明标兵和市优秀共产党员称号，1985年被评为河北省劳动模范 ，1986年被评为全国煤炭战线劳动模范 ；张馨同志原矿建六队技术主管 ，曾两次荣获邯郸市表彰 ，获河北省第二届煤炭青年科技奖 ，2000年被评为全国劳动模范；原矿建六队队长、项目经理张梦彪同志1998年带领矿建六队在宣东二矿施工中获全国优秀项目部经理；矿建六队绞车班班长林荣霞同志2003年获全国煤炭工业模范班组长称号 ，2004年被评为邯郸市“三八”红旗标兵 ，2005年被评为中国必威手机登陆在线网页 集团系统“巾帼建功”标兵荣誉称号 ；伞钻能手成一流，快速施工做贡献的矿建六队屠小三同志连续5年被评为一建公司先进生产工作者 ，1984年被评为邯郸市劳动模范 。

　　　　　　　总结成功之处　源于经验积累

　大胆使用人才 ，不断更新补充新鲜血液 ，是六队成功经验之一 。人称矿建六队是四十九处的“黄埔军校” ，多年来从六队提升的公司级领导，教授级工程师 4人，处级领导 6人，高级以上工程师 10人 ，很多工人享受着技术津贴，四十九处各项目部都有六队输送出去的领导骨干。每年都有新学员新工人补充 ，不断增加新鲜血液，不断壮大职工队伍 。

　大胆 ，勇于创新，积极接受新工艺 ，新技术 ，是六队成功经验之二 。他们是在全国矿建施工企业中，第一个使用伞钻 ，中转 ，整体摸板，大吊桶 ，第一个探索深孔光爆 ，第一次创造了全国月进尺最高水平 。永保“勇争第一”实力和水平。

　合理安排劳动组织 ，积极开展劳动竞赛 ，极大的调动了职工的生产积极性 ，是六队成功经验之三 。实行班组劳动定额记分小班奖 ，定额合理 ，工人的劳动能看的见拿得到 ，各交接班分秒必争 ，井下出现了热火朝天的劳动竞赛场面 。

　认真组织安全培训 ，全员达到持证上岗责任落实到人 ，是六队成功经验之四 。严格按照有关规定进行特殊工种培训持证上岗，专场培训 ，三级培训，日常培训，各岗位工在当班本岗位责任状上签名 。在全煤系统首先实行人人轮流开班前会，使每个人都能讲清安全注意事项 。