本网讯：兖矿集团济东新村把建设廉政文化作为构建惩治和预防腐败体系的重点工程，纳入企业党风廉政建设的整体规划，从培育廉洁理念入手，不断创新活动载体，拓宽教育阵地，突出廉洁文化建设，营造出"领导重廉、全员思廉、家庭助廉"的浓厚氛围。

　新村把"立党为公、执政为民"的主题思想融入到廉政文化建设中，把创新廉政理念作为廉政文化建设的关键环节来抓，广泛开展了廉政理念、廉政警言警句和书画作品征集活动，共征集到警言警句和书画作品42篇，通过集思广益，反复讨论，提炼出具有自身特色的价值理念，形成了 "尊廉崇洁，诚信立企，廉洁立身，奉公敬业"的廉政核心理念，营造了人人保廉、人人促廉的良好氛围，树立起了廉政建设工作新风尚。在此基础上，借助电视、宣传栏、文明网等媒介，通过上廉政党课、廉洁承诺等方式开展宣传教育工作，使廉政理念由浅入深、由表及里逐步渗透，为推进廉政文化建设奠定了良好的思想基础。　　

    为使廉政建设寓教于乐、深入人心，不断创新活动载体。结合自身实际，突出人文教育，开展了廉政文化进区队、进机关、进社区、进家庭系列活动，努力构建"大宣教"工作格局，坚持每季度一次的专题教育活动，一季度，以"廉洁从业"主题教育活动为主题，加强对上级有关会议精神、党纪国法、廉洁从业规定等内容的学习教育，做到"读书思廉"；二季度，以"艰苦奋斗、和谐发展"教育活动为主题，采取自我教育、正面教育的形式，分别开展了讲主题党课、廉洁承诺、主题征文等活动，组织210人次各单位领导干部和重点岗位人员收看了济宁电视台播放的《职责与犯罪》系列电教片，做到"电视宣廉、党课送廉、案例警廉"，同时，按照不跨季的要求，组织了136人次重点岗位人员进行了两次集中教育，做到了有记录、有签到、有内容、有考核，做到"谈话促廉"、"一把手讲廉"。使党员干部既受到了教育又学到了反腐知识，营造出"尊廉、崇廉、爱廉"的良好社会氛围，实现了廉政教育形式的多样化。