陕西省韩城矿务局党委宣传部

一年之际在于春。春节刚过，第一个百日安全活动在紧锣密鼓中开展了，这对于2007年陕西韩城矿务局局的安全生产有着极其重要的意义。那么，如何将党建思想政治工作与百日安全活动对接共振就值得各单位党委，尤其是三个生产矿井党委高度重视了。

把党员培养成安全标兵、把安全标兵培养成党员、把党员安全标兵培养成基层区队领路人，是“三个代表”重要思想在煤矿安全工作的具体体现，是增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进企业安全、和谐发展的关键。

把党员培养成安全标兵，有利于进一步增强党员的先进性和代表性，促使广大党员更好地影响、带动和凝聚职工群众搞好安全生产；把安全标兵培养成党员，既可以为基层党组织输送新鲜力量，又可以营造出一种安全光荣、入党光荣、健康向上的生产环境和与时俱进的良好氛围。

煤矿要发展，领头人是关键。把党员安全标兵培养成基层区队的领头人，就是要改变一些单位党建工作与安全工作“两张皮”现象，克服重生产、轻党建、轻安全的不良现象，实现党建与安全的对接共振，合力促进企业的各项工作。

党建与安全对接共振为基层党组织实践“三个代表”思想，不断实现、维护和发展职工群众的根本利益找到了最佳途径，使广大共产党员永葆先进性，增强了为职工群众谋利益的本领。更为重要的是把各单位党建工作，引导到以安全、和谐、务实、发展的主题上来，让职工群众从干部、党员身上看到了全心全意为职工谋利益的新形象和新作风，牢骚少了，怨气少了，情绪少了，理解增加了，感激增加了，信任增加了，干劲增加了，羡慕党员、想向党组织靠拢的人多了，从而使党群关系、干群关系有了根本的改善。另一方面，通过把一大批思想优秀、有政治觉悟的安全标兵培养成党员，以及基层单位的领路人，就会增加了基层党组织的生机与活力，扩大了基层党组织对企业安全生产的影响面和覆盖面。从而，进一步加强了党领导企业发展经济的能力和执政的本领。

长期以来，各单位开展的党员责任区、党员身边无违章等活动都取得了显著的成效。今后，如何进一步做好这些富有成效的活动还有待进一步努力。我们要根据新形势、针对新变化、围绕新特点，不断进行新尝试，解决新问题，创造新经验。要按照认识上再升华，措施上再加强，机制上再完善，内容上再丰富，范围上再扩展，考核上再严格，氛围上再浓厚，效果上再突出的原则，实现党建与安全对接共振，动员和引导广大党员积极参与安全管理，不断推动企业安全、和谐发展。