“远学山东、近学裴沟”这句口号是河南省煤炭工业局领导王连海在集团公司质量标准化暨班组安全网络推进会上响亮提出的，面对这个保障矿井安全的基础工程、生命工程的煤矿质量标准化创建工作，裴沟矿为何取得这样骄人的成绩？我们深入到该矿寻找答案。

定位--从细微处着手

“走出深邃的井巷、领略三春的阳光，大手一挥、抹去汗水和煤屑，显示出煤矿工人的潇洒和豪爽........”步入裴沟矿宽敞整洁的井口安全长廊，一阵曼妙动听的音乐传入，伴随着优美的诗歌朗诵，让人的心情变得轻松愉快。创建井口音乐长廊，这仅仅是该矿及其微小的一部分，该矿深刻认识到质量标准化是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。他们大到一个工作面、一条巷道、一条运输线，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。该矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，研究制定贯彻措施，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任，推进安全质量标准化建设由粗放型向精细化转化、外在型向内在型转化、静态型向动态性转化。成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理及各方面的工作标准逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监科设立有办公室，具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以区队长、支部书记为组长的领导小组，形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。与此同时，在全矿广泛进行宣传发动，制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并要求各单位充分利用周二学习日等时间认真学习，让每一名职工都熟知标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为矿井安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

创新--在工作中体现

“假如没有创新，人们眼里的生活，只能是一条没有浪花的河流，一片没有云朵的蓝天，一块贫瘠而无生命之绿的沙漠，抑或是一次次遗失记忆的空白！”创新是该矿质量标准化建设工作中的不懈追求，该矿在创建安全质量标准化矿井中，始终做到在借鉴中创新，在巩固中提高。该矿对安全质量标准化注入新的内涵，始终坚持高起点，高标准，注重实效，平时抓、抓平时，长抓不懈。在外出山东、安徽等地学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，高标准、高起点改造了井上下硐室、大巷、车场等，对大巷的架空线和电缆进行规范吊挂，挂牌管理，整修大巷轨道和机电峒室。对采掘头面全部实施“精品工程”管理，井下各区域实施责任区挂牌管理。炮采工作面单体柱逐一编号。将3排支柱π型钢用防倒链连为一体，提高支柱的稳定性。自行设计制做综采工作面下端头自动滑移梁，保证了断头支护的安全稳定性。所有溜子使用挡煤板，提高了溜子的运输效率。巷道掘进、扩修严格使用超前支护。改进了掘进机与皮带的搭接方式。投入使用限位卡缆、5道拉杆，提高U型钢的抗压能力。推广使用围岩注浆加固、锚注技术治理底鼓，提高围岩抗压能力。井下风门使用开关语音报警提示，全部连锁，对机电硐室、设备操作设置了流程图，规范操作程序。每米巷道、每米皮带、每米架空线、每米管线实施数字化管理，一旦有问题可直接到达处理。检修和入井的设备必须填写入井证、经井口验收证件齐全，方可入井。　

在推行有效的技术措施基础上，该矿进一步加强了执行力的建设与考核，及时制定和完善了裴沟煤矿隐患排查责任追究制度。从矿党政领导到业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理，做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，重大隐患现场跟班、盯班管理，并安排复查、验收，直至消除隐患。对瓦斯检查员，在井下设置交接班地点，表格盖章、电话汇报两结合的交接班制度。在所有皮带运输机、刮板运输机司机中推行了站立开设备制度，在全矿各个岗位推广手指口述工作法，规范操作程序。每季度召开防治水、一通三防、顶板管理、机电运输等专业技术研讨会，对制约安全生产的问题进行专题研究，形成共识，拿出防范治理措施。每月做好“三项评价”工作，建立了重大安全隐患及特殊作业预警预报制度，由业务部门提前在每天调度会上通报，以便提醒有关人员注意，及早采取安全措施，确保安全生产。一系列技术措施的实施和应用，使矿井质量标准化呈现出了稳步提升的可喜局面，为矿井的安全生产奠定了坚实的基础。

精品--在行动中打造

34161工作面以连续五个月被该矿评为“精品工程”看条件，水大、瓦斯大、三软不稳定煤层，但该队从制约工程质量的瓶颈问题入手，切实搞好安全质量标准化创建工作，他们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，并结合现场实际，不断进行补充完善。从而使人见人愁的采面变成精品工程示范区。

他们深知执行力建设的重要性，该矿制订《裴沟煤矿安全质量标准化检查实施办法》，以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各系统矿长对本专业的质量标准化工作全面负责，系统科室专业人员分工负责。各系统对照标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的问题，落实人员，全面整改。对上级和矿上检查中发现的重大问题往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究区队长、支书、现场跟班队长、安监人员的责任，并对问题现场跟班整改。把工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面实行“精品工程”管理，井下各区域实施责任区留名挂牌管理，提出了没有重点头面、无薄弱岗点，无薄弱区队、无管理死角的要求。实行了典型引路召开正反两方面现场会、矿级领导牵头定级验收办法，使质量标准化工作达到了制度化、系统化，推动了矿井工程质量的持续动态达标。该矿规定从今年三月份开始准军事化训练，其目的就是增强每位职工的标准意识，该矿对全矿各级管理人员进行集中脱产培训，定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。职工利用学习日学习三大规程和煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定，建立学习记录，并坚持现场提问安全知识与月度抽查考试相结合，每次提问2～3名职工，对回答不上来的要求会后学习相关知识。对考试不及格的，停止工作进行培训学习。形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

成果-- 让大家看到崭新的裴沟

该矿采煤队职工家属张大嫂，近日回矿探亲时眼前一亮：矿区主要道路两侧被鲜花覆盖；宿舍被子叠的有角有棱，更让她新鲜的是，连原来不修边幅的“煤哥们”，也个个都换上了白衬衣，打起了红领带……

别说张大嫂，就连天天生活在北山的陈大爷也感到了周围环境的变化：自家楼下路旁的灯箱；中心广场上的霓虹灯也换成了新的，天天喷水的音乐喷泉也更清更亮了……

同样的变化也在地面车间、百米井下等地点发生着。变电所环境赛洞房、鲜花在井下怒放、大巷灯光亮如白昼、综采面乌金滚滚的钢铁长廊......正如省局副局长王连海所说，去裴沟矿下井，来到正五十大巷仍觉得还是在平地，裴沟矿在质量标准化创建的进程中，必将写下不同凡响的一笔。

变化的还有身边的人

“现在的裴沟人不得了。一开口就和你讲历史，讲文化。”来裴沟参会的一位党委书记说，与过去相比，“现在裴沟人更加自信，更有内涵了！”

6月份，中国煤矿文工团团长瞿弦和率团第二次到裴沟矿慰问演出，在他的印象中，裴沟属于老矿，有些落后，当看到南井工业广场道路宽敞整洁，生活区家属楼鳞次栉比，对裴沟的印象彻底改观。

他不禁由衷地发出一连串赞叹：“从穿戴上看，裴沟人不穷；从举止上看，裴沟人文明；从矿容矿貌上看，裴沟发展速度很快。裴沟，真的让人刮目相看！”

目前，超化矿、米村矿、大平矿、白坪煤业公司等到裴沟矿参观人员络绎不绝、纷至沓来，借鉴裴沟经验、争相学习裴沟模式、共同建设和谐矿区......