本网讯：东坡煤矿始终坚持以创建学习型企业为重点，不断为职工加油鼓劲，全面提升采掘一线职工素质，推进创建学习型企业的步伐。

近期以来，由于大量技术工人的外流，导致煤矿技术人才短缺现象在煤矿已经持续很长时间，东坡煤矿党政一班人抓住创建学习型企业这一有利时机，对采掘一线进行技术培训；首先利用业余时间对掘进工和采煤工 100余人进行为期15天的技术培训；其次利用四级安全培训机构，进行现场实际操作，学习结束后，理论和实践进行双向考核，不合格的重新继续学习，合乎要求后才能进入工作岗位。另外为全矿职工2500余人发放了学习记录本，制定了学习制度，规定了学习内容，并且按期进行检查，目前正在进行井下电钳工、绞车工等零散工种培训。