本网讯：兖矿集团济东新村党委坚持创新的思路谋全局，以创新的举措求突破，以创新的方法抓落实，以创新的工作出成果，拓宽了党建工作领域，推动了党建工作开展，连年被集团公司授予“党务工作先进单位”称号。

　　不断创新党建理念，提高党建工作水平。新村坚持围绕企业中心工作抓党建，把维护企业稳定、促进企业发展、提高企业效益作为衡量党建工作质量的标准。新村以构建和谐社区为载体，以落实党建工作责任制为总抓手，广泛开展创新实践活动，党建工作呈现出新局面。制定了《党委工作责任制和创新工作实践活动意见》《党支部工作条例》和《党员权利保障条例》，做到了一季一主题、活动有记录，形成了齐心协力抓工作、干事业的党建工作新格局。

　　不断创新工作制度，增强党建工作活力。围绕安全、稳定、和谐社区建设等工作实际，建立完善了党员干部学习制度、、“四好班子”考核制度、党建工作责任制、支部书记交叉上党课等制度，使党建工作更加具体化、系统化、规范化，保证了各项工作任务的落实。全面做好发展党员、民主生活会等工作，召开庆祝建党86周年大会，对6个先进党支部、40名优秀党员和10名优秀党务工作者进行表彰奖励，走访慰问困难党员，为他们送去慰问金和节日的问候。进一步加强了组织建设和党员干部队伍建设。

　　不断创新活动载体，增强党建工作影响力和凝聚力。在继续抓好“党员先锋岗”、“党员责任区”“一名党员一面旗”等载体的基础上，该矿积极探索党员喜闻乐见、便于参与的活动载体，开展了“争当十个表率”、“党员身边无三违”等活动，自编了《安全文化手册》等学习资料，举办了“安全培训下基层、安全宣讲下基层”双下基层、“星级和谐区队、星级和谐班组、星级和谐员工”三星创建活动，做到了形式灵活，主题突出，受到了党员和职工群众的欢迎。