萍乡矿业萍焦公司员工和企业发展实现“双赢” |
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在和谐共建共享中感受荣耀 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-7-27 16:38:20简讯 | ||||
本网讯：今年上半年，萍乡矿业集团萍乡焦化公司实现上缴税收900多万元，与去年全年上缴税收1500多万元相比，经济运行保持了稳步增长势头。以人的发展推动经济发展实现“双赢”，在和谐共建共享中，萍焦公司的员工充分感受了岗位创新创业的荣耀。 投产2年多来的萍焦公司，一直把人的价值开发和经济技术的创新列为企业发展的头等大事，凝内力，塑外形，提高自身创造力和市场竞争力。公司突出以人为本，重在员工的价值升华，形成“企兴我有利，企衰我有失”的共同发展理念，“在岗一分钟、精心60秒”等文化宣传在各生产岗位日益深入人心。他们每年定期选送员工外出培训，已有200多人次先后到新余钢铁厂、景德镇焦化厂学习先进技术和经验，掌握实在本领；同时，他们还在各生产车间持续开展了岗位“明星”月度评比活动，对荣获3次岗位“明星”的员工奖励一年的创新津贴。如今，员工发展有了生活困难帮扶、业绩评比考核、工资晋级、技术奖励四个“绿色”通道，充分感受创业激情带来的荣耀。 在推动岗位创新创业，促进人与企业和谐共建共享中，公司41名党员树立标杆作用，带头科技创新，效益挖潜。如炼焦车间主任刘红、班长陈传全、彭松林等党员，针对影响焦炭质量的气孔率因素、煤的膨胀压力等，精心观察掌握数据，改进生产工艺，适时调整炉温，稳定提高了焦炭产率和质量。化产车间通过摸索在煤气主管安装捕酸器，解决了酸液对金属管路及设备的腐蚀。脱苯塔是煤气回收综合利用中苯与水分高的一个装置，由于受高温高压影响，塔体温度达到近40度，极不利于安全和苯的回收。车间党员们集思广议，采取经循环水管安装喷淋装置，既解决了难题，又提高了经济效益。以人的发展促进企业的发展，从而实现“双赢”，萍焦公司拉动了近400名员工岗位创业，去年，公司被萍乡市安源区评为了（500万元以上）纳税大户；被市工商管理局评为守合同重信用双A单位。
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