本网讯：百善矿以规范行为、提高素养和优化管理为主线，规范班前讲评，推行诚信档案管理，通过愿景激励，构建立体、联动、多元化的企业文化体系，引导职工认同企业核心价值观，使企业文化渗透到员工的心里，融合到企业的经营管理之中。

班前讲评 规范生动

“上一班我在联络巷负责清理卧底工作，由于图省事，怕麻烦，造成当班棚腿直角，现场验收员指出后，我认识到棚腿直角是导致倒棚、冒顶的根源，是安全一大隐患。今后工作中，我将严格按照规程标准施工，落实‘手指口述’工作法，争做安全优秀员工。”这是近日，矿综采一区班前讲评会上，员工小王的自我剖析和表态发言。

把员工推向讲评前沿，亮思想、谈见解、畅心扉。是百善矿夯实企业文化的群众基础的一项重要举措。

今年，该矿针对以往班前讲评中存在的员工下面坐，管理人员上面说，你说完，我听完，散会就忘完的不合理现象入手，规范班前讲评礼仪，明确讲评形式、主体、内容、频次、流程和激励手段，从员工点名起立答“到”，当班点评，思想及安全隐患排查，人员分工，安全学习一直到安全宣誓，六个环节环环相扣。对每个环节都作出具体要求。如在分工这个环节中，明确做到“一个提出，三个必须和两个强调”。即提出当班工作总体要求，现场工作进展情况及安全状况，布置当班工作生产任务，必须向员工讲清工作标准、必须讲清安全措施和必须讲清安全注意事项，强调关键岗位操作要领和强调要害场所安全防范重点。每次班前讲评做到“五有”：有时间、有人员、有内容、有措施、有记录。此外，矿安全监察部门及企业文化科采取不定时间、不定单位、不定人员的形式，加大检查监督力度，把执行情况反馈到矿绩效考核小组，与单位、班组绩效工资相挂钩，与精细化管理考核相挂钩，与单位评先相挂钩。进一步保证了班前讲评礼仪的规范生动。

生产中展风采，讲评上促进步。如今，在百善煤矿，班前讲评不仅成为践行企业文化的展示形式，也成为员工潜移默化地接受和认同企业价值观的固化途径。

诚信管理 有效促动

“没想到，因为一次早上井，既失票子，又失面子，以后再不这样了。”说这话的，是该矿修护区员工小翟。6月份，他因违反劳动纪律早上井，被作为违信事实，记录在当月诚信档案中，还按诚信档案管理运用规定给予相应经济处罚。冒失的行为令小翟懊悔不已。

员工素质的高低直接影响着企业文化建塑的成效。百善矿着力做好员工对“诚信、协同、创新”的核心价值观意识的深化，根据公司的总体部署，扎实推行了员工诚信档案管理这一新模式。发动员工总结提炼明确了“爱岗敬业、遵纪守法、崇尚科学、诚实守信、勤俭节约、安全高效、文明礼貌、团结友善”的32字“员工诚信公约”，以此为基础，制订出“诚信员工标准及考核办法”和“员工诚信档案管理考核标准细则表”，细化了29项诚信考核指标，设计了“员工诚信档案表”，内容包括员工基本情况，员工诚信、违信记录栏等。对全矿3千多名员工建立了电子诚信档案。

为保证诚信档案的“诚信”，该矿制订出台了“员工诚信档案管理暂行规定”等配套措施，在各单位建立诚信档案电子数据库，由各单位党政负责人专门负责，每月一录，及时奖惩。并建立了诚信档案信息报送制度，对基层诚信档案管理使用进行监督检查。

同时，该矿还在有效发挥诚信档案作用上下功夫，出台“百善矿诚信档案运用管理办法（试行）”，将诚信档案管理与单位、员工评先、晋级、干部管理使用等结合起来。今年7月，矿采煤一区技术员张怀志在从市里返回矿的公交车上，拾到一部手机，当即拔打失主电话，返还给失主，并婉言谢绝了失主500元答谢费。

诚信档案的管理与运用，使矿区广大员工感受到了诚信标准的责任与压力，并时刻提醒自己，严格按诚信员工标准办事，做一名合格的皖煤人。

愿景激励 人企共动

共同的目标和愿景是达成员工对企业忠诚的重要方式。今年，该矿围绕公司“做大、做强、走远，追求卓越，基业长青”的企业愿景，深入开展矿、科（区）目标愿景设计活动，结合矿区发展实际，制订了“平安、高效、文明、和谐”的矿区企业愿景，各基层单位广泛开展员工愿景规划活动，将企业愿景分解到班组，构建清晰的愿景支撑体系，通过愿景这根纽带统一员工价值观，在愿景激励下明确奋斗方向，增添工作动力，凝心聚力地共创未来。同时，每个员工都根据企业价值观和团队愿景，紧密结合自身工作，提炼一条工作格言、警句或座右铭。达到“愿景共创，人企共动”，引导员工从思想上、行动上与集团公司愿景保持一致。

为使各项愿景深入人心，该矿在办公楼，主、付井等显著位置，设置了四块大型企业文化理念标牌，使每天上下班的员工都能时刻接受到企业愿景、核心价值观、安全理念等的熏陶和教育，更新了矿主干道两侧的3条企业文化宣传长廊中的28块图板内容，在矿内礼堂、党委会议室和调度所会议室内添设21块企业理念宣传图板，基层单位也将本单位的愿景张贴上墙，强化员工对公司、矿、单位愿景的认同，形成上下一体，顺畅自然。

愿景规划的设计，使广大员工真切地认识到，公司发展的美好前景，明确了矿区的责任与目标，更加感受到了作为一名皖煤人的光荣与自豪。