——我看山东煤田地质局 |
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煤炭资讯网 | 2007-7-26 15:11:05简讯 | ||||
的确,这是山东煤田地质局局长刘继东、党委书记张圣亮同志亲自率领局属各队队长,到龙江局交流考察时,局长说过的一句最经典的话,给我们留下了深刻而难忘的印象。 仔细观察局属各队长们那种充满自信的神态,仿佛可以寻找到他们快乐工作的精神脉络,而从局长侃侃而谈中流露出的一组跳动的数字,更让我们惊叹不已,那么他们究竟怎样在五年之内,将全局年产值从5000万元奇迹般地上升到了7个亿! 2002年5000万,2006年7亿,2007年预计可以完成10个亿。作为地质勘探专业队伍,他们从事地勘产业占全局总产值的55%,其足迹遍布山东、贵州、安徽、内蒙、山西、新疆等地。 他们机械加工业,以钻机为主向外辐射,形成产品多样化格局,占全局总产值的25%。 他们的延伸业,包括桩基础、热水井、商贸等占总产值的15%。 局机关在近两年中还相继开发了房地产和煤矿两个开发项目,预计也将获得很好的经济收益和利润回报。 而面对这样一组跌宕起伏的数字,他们却形成了浓烈的忧患意识,今后随着省内煤炭资源的稀缺,外省资源保护的日益增强,以找煤为主的专业地勘局,今后该向何处去?如何长期发展?相比之下的我们,在惊叹之余,禁不住为他们的超前意识、奋进精神、创新愿望感慨不已! 作为东道主的黑龙江局局长蒋维平同志禁不住询问:你们局属勘探队的队长们,为什么能够具有这样饱满的工作热情和积极性?这个问题问到了关键处,也正是在场同行们内心深处非常渴望探寻的答案。 局长刘继东同志和书记张圣亮同志的一番话,让与会者顿开茅塞。 局长刘继东同志说:我们首先消灭亏损单位,并形象地比喻为,既然给了你位子,就要挑担子,挑了担子,就要交票子,交不了票子,那就必须让位子。 其次整顿调整发展速度慢的单位,每年根据考核情况调整一次,最多一次曾经调整了17名处级干部,三天到位,没有价钱可讲,调整后还是干不上去就地免职。正是在这种用人上的大胆尝试,有效地激活的干部队伍的内在活力和动力,迸发出了奋勇争先的干劲,产生了突破性的发展。当队长的不考虑三年发展规划不行,当局长得不考虑5年发展规划不行。 书记张圣亮同志说:其实加强领导班子建设,说到底就是解放思想,选好、配好干部,领导干部即要想干、敢干、又要会干才行。 还要明确提出阶段奋斗目标,十五期间提出的口号是安居乐业,每人一套新房,而十一五期间提出的口号是经济发展,更好更快,职工富足,和谐快乐。 办公室副主任田捷同志自豪地说:今年我们局长又提出了带有浓厚人性化色彩的快乐工作,快乐生活的口号,希望干部职工减少压力,提高快乐指数。 看来恰恰是他们大胆创新使用人才,联系实际提出奋斗目标,极大地激发调动起领导干部的工作干劲和快乐心情,率领全局职工高歌猛进,奋勇争先,从而创造出令人赞叹的业绩,也使局领导班子在省里连续三年考核中,均获全优的评价。 祝愿山东局的干部职工在享受快乐工作成果的基础上生活的也更加和谐快乐,同样也希望我局干部职工拥有快乐,拥有健康。
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