今年，山东丰源没电股份有限公司赵坡煤矿结合自身实际情况，面向基层，面向现场，面向岗位，巧打安全“四张牌”。

一打“安全理念牌”。他们根据职工队伍的实际情况，把握工作重点，切实把提高职工安全文化理念作为重点工作来抓，强化理念建设，筑牢思想根基，打好思想基础，通过开展安全文化用语、安全警示牌、安全标语、安全温馨提示、安全文化讨论、安全文化宣讲等形式多样的活动，进一步增强基层员工队伍的安全文化理念，提高工作时效性和有效性。

二打“安全行为牌”。根据员工每天上下班的时间和岗位，强化员工行为准则，建立班组和员工队伍安全操作台帐，对安全操作好、防范意识强和团结稳定的班组、个人及时进行通报表彰；对安全意识淡薄，违章操作、令行不止的发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，不搞下不为例，不断增强安全文化的超前性和预见性。

三打“安全亲情牌”。他们采取多种形式，将发生在职工身边的“三违”事故案例利用每周两次安全学习的机会，深入浅出，通俗易懂地加以宣讲，增强员工队伍安全防范意识。安全标语醒目、规范，标示清楚、动人，将“家人寄语”、“员工格言”、“妻子盼你归、孩子盼你归”等温馨提示语，镶嵌在各基层员工会议室，让员工天天能够看得见，摸得着，唤起员工的忧患性和紧迫性。

四打“安全预防牌”。他们结合矿井施工作业的特点，坚持“安全第一、预防为主”的方针，处处高标准、事事严要求，实行干部安全风险抵押金制度，严考核、硬兑现，激发两级干部敢抓、善管，落实责任的针对性和及时性。