铁山南矿让职工学堂“火爆”起来 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-7-18 11:36:42简讯 | ||||
这个学堂的学员结构很特殊，年龄跨度在30岁以上，文化层次从小学到大专参差不齐，地域跨越天南海北差异也比较大。因此，要把这样的职工学堂开办好，一开始就困难重重。但是，公司并没有因此而退却，而是精心组织、认真策划，坚定不移地把职工学校开办了下去。按照公司党政的决策，指定劳资部门牵头，在生产、安监、技术、工会等部门抽调了一批精干的业务骨干，组建了职工学校教务组。授课时间定在每周星期一至星期五晚上7：30至9：30，地点在公司职工俱乐部，授课内容包括煤矿安全知识、生产技术指导、国家劳保法律法规、电脑技术以及重要政策方针等。 矿山职工学校开办之初，大部分职工根本不愿意参加学习，找这样或那样的原因请假的人特多；坐在教室里的学员有的也是“人在曹营心在汉”，感觉很“老火”。尽管如此，老师们并不气馁，而是以更加认真负责的态度、更加耐心细致的讲解鼓励参加学习的学员多学一点。哪怕教室里只有一个学员也一丝不苟地认真备课、耐心细致地讲课。这时，公司领导也频频到职工学堂作指导，还给大家送来了更多的教科书和学习资料，向学校师生表示关心，鼓励大家树立好信心。也许是“老师”的敬业精神感动了矿上这些特殊的“学生”，也许是那些认真参学的职工的收益给大家带来了启发，经过一段时间的坚持，那些爱“逃课”的学生陆续回到了教室，请假的人也很少了，晚上到教室里参加学习的职工就不知不觉地多了起来。不知道什么时候开始，教室里的位置就再也没有空过了，旁听的“学生”也多了起来。 大家清楚的看到，那些参加了学习的和没有参加学习的、认真学了的和没有认真学的确实效果不一样。就拿掘进队的赵二哥来说吧，初中毕业出去打了几年工就回矿上参工了，以前他总以为当矿工干的是笨活有力气就够了，矿上组织的什么活动都不喜欢参加，想的只是“做一天和尚撞一天钟”。一开始队上喊他去参加职工学堂的学习他也没怎么当回事，可是听着听着就上路了。特别是通过职工学堂的学习，他参加矿庆30周年“煤矿安全生产知识竞赛活动”获奖之后，更加刺激了他参加学习和活动的兴趣，逐渐变得勤学好问起来，又积极参加了安全知识电话答题和打雷比武活动，获得了矿上的表彰和奖励。现在，矿上那里要是组织活动，赵二哥像风一样就赶去了。赵二哥的老婆也说，她们家的洗衣粉、香皂基本上是不得用买的，就是赵二哥平时得的奖品也差不多够用了。现在，赵二哥就像变了一个人似的，一天精神焕发、对生活信心百倍。他笑着对一起参加学习的兄弟伙说：“获得矿上的奖励只是‘万里长征第一步’，采掘工艺深奥得很，有粗有细，要学的是一套式套的，学好了，在集团公司评个‘十佳技能人才’当当才算过瘾哟。” 现在，每晚到该公司职工学堂参加学习的职工络绎不绝，大家学得有积极性，老师教得也更有信心，职工学堂的氛围就这样“火爆”起来了。
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