山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿运搬工区不断加大青工学习培训力度，广泛开展岗位练兵和技术比武活动，深入拓展青工“技术化”教育，促进青工岗位成才。

针对工区电工维修班年青化的情况，扔掉枯燥无味的陈旧学习方法，电工维修班的同志们不断研究，创新了“实践学习法”，通过引导年青电工在实践中学习，在学习中实践，使他们尝到了新的学习方法带来的“实惠”。电工维修班的“实践学习法”一是要求职工对每天的工作实践认真进行总结，引导职工在总结中找出不足，提炼经验；二是以“老工人”带动“新工人”现场实践操作，让新工人在现场实践从中找出问题和不足，然后老工人进行细致地讲解，同时，电工维修班班长针对已前检修过程中遇到典型实践案例，用理论知识解释实际问题，把枯燥的理论和生动的案例有机结合起来，让职工在轻松自然的状态下掌握知识技能。

承包设备的电工李海高兴说：“实践学习法让我们在实践和理论中学习，扔掉过去枯燥无味学习方法，使人容易接受，我所承包的机电设备半年来没有出现问题，这种学习法功不可没，还真实惠。