本网讯 为了充分发挥“群众监督”在安全生产中的作用,狠抓现场管理，依法监督，及时消除事故隐患。7月5日，江苏宏安集团唐庄矿特聘一批兼职群众安全监督员。

这次聘用的是该矿以各工区班为单位，每个班聘一名群众监督员。条件是责任心强、纪律好、具有三年以上工作经历、熟悉煤矿生产过程，作业环境及主要装备设施，有丰富的生产实践经验的普通职工。聘任前夕，矿工会召开了专题会议，各工区选拔的群众监督员在工区内部公示3天以上，无不良反映的。经矿审核同意后，培训合格后，颁发了《煤矿安全群众监督员》聘任证书，任期一年。

7月5日晚上，该矿举行了群监岗工作启动会议，矿领导要求群众监督员做到：当好班组长的安全参谋，认真做好当班安全情况记录。及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的不安全行为，制止无效时，要及时向上级反映，特殊情况可随时直接向地面调度指挥系统或值班矿领导汇报。对违反安全生产法律、法规及标准，阻饶或打击报复群众监督员，履行安全职责的行为，要向上级工会或有关部门举报和投诉。同时要求群众安全监督员加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是，客观公正的原则。督促并协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解，掌握作业现场，活动区域内存在的事故隐患和职业危害，落实知情权，提高安全生产意识和安全技能。要积极参加群监组织活动，接受群监组织安排的各种业务培训。监督提供反映职工在劳动安全卫生方面的合理化建议，向企业不断提出改善劳动作业条件的建议。

被聘的群众监督员每月必须完成四起以上监督任务，在聘任期间能积极履行安全义务，所在头面本月无轻伤以上事故的，每月奖励50元，每查出一起“三违”加奖10元。群众安全监督员组织与管理由工会进行。矿工会负责群众监督员的管理考核工作，建立一人一卡的管理考核台帐，定期考核记录群众监督员的工作表现并提出奖惩意见。矿工会负责确定群众监督员的聘任、续聘和解聘调整工作；负责群众监督员的日常教育计划的制定和落实，负责派送群众监督员参加发证培训和年度集中培训，帮助解决群众监督员工作中遇到的具体困难和问题，维护群众监督员的合法权益。矿工会负责对群众监督员管理工作进行指导、督查日常工作；建立工作考核和信息反馈制度，及时了解掌握群众监督员工作情况，帮助矿协调落实群监管理中遇到的困难和每年度对群众监督员工作进行总结，制定并落实群众监督员奖惩制度。矿工会还建立了工作例会制度，每月召开一次总结与布置会议，并加强协调配合，为群众监督员正常开展工作创造良好的工作条件。