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——全国优秀采掘队长、黑龙江省劳动模范丁述和背后的故事

泰半杯:从“丁扒子”到“丁百万”

煤炭资讯网 2007-7-13 9:03:58简讯
泰半杯:从“丁扒子”到“丁百万”

丁述和,鸡西矿业集团城子河矿145综采队队长。这个145队的灵魂人物,有着传奇的色彩,罩着许多“光环”——鸡西矿业集团特等劳动模范、五一劳动奖章获得者、全国优秀采掘队长、黑龙江省劳动模范。

提起丁述和,人们只知道他是一个刚强铁汉,却极少知道他背后的故事。在一次次的相遇中,我们找到了他背后的被人们忽略的情感;在他匆匆的脚步里,我们看到了他走过的沉甸甸的岁月。唤醒记忆,从追寻开始。从他的背后,我们凝视一个劳模的成长历程,深情解读那鲜为人知的生命段落。

他的背后是憨厚

1985年6月,19岁的丁述和来到145队,当上了一个采煤工人。初为矿工,丁述和一身乖傻气。队长让他干什么,他没二话;老工人支使他,他没怨言。他只知道闷头干活,不会一点儿藏奸耍滑。时间长了,有人叫他“丁扒子”。什么叫“扒子”?丁述和从来没听过这样的土话。有人告诉他,“扒子”就是“傻瓜”、任人摆布的“熊包”的意思。丁述和知道后,淡然一笑,心里想:“扒”就“扒”吧。当工人的就得好好干活啊!

靠这样的“扒”劲儿,丁述和逐渐成了行家里手,成了小队长、段长,成了人们认可的劳动模范。

2002年6月20日。城子河矿发生了特大瓦斯爆炸事故。145队在这场事故中几乎崩溃,数十人牺牲,“大工匠”损失折半。经过半年多的重新组建,新的145队又出现在人们的面前。2003年2月22日,丁述和临危受命,当起了145队的队长。

当上了队长,丁述和“扒”劲儿依然。

一次,在处理局部冒顶的时候,他站在最上边。脚被石头砸坏了,他没吭一声。直到顶板处理完他下来的时候,才有工人发现他被砸坏的靴子裂口正往外淌血。他被送到医院,伤口缝了七针,因为踝骨骨折被留下了住院。可是他只住了三天,就一瘸一拐地去上了班。

在丁述和当队长的几年里,他几乎是天天在白天处理队里的事务,零点班下井。有人说他是“零点队长”。其实,他是全天队长。这几年,他连续几天不回家是常事。

丁述和当队长后,和队的领导班子成员一起,把安全生产当成最大的事。他们制订了培训计划,订下了一系列的规章制度,组织职工学安全知识,学生产技术。几年下来,职工的安全生产意识和生产技能有了很大的提高。丁述和说,我们的安全教育和技术培训靠的都是笨劲儿。这“笨”劲儿就是坚持不懈。

丁述和抓工程质量是实打实,从来不糊弄、不掺假。有人来检查是这样,没人检查也如此。在2004年到2006年的三年里,145队的工作面搬了14次家,过了12个断层,过了12个腰巷,从来都没放松工程质量,工程质量月月都是优良品。

丁述和当队长后,没说过一句豪言壮语,做的都是实实在在的工作。他本色依旧,还是那个“扒”劲。在145队,有人说,丁述和有些“憨傻”。也许正是这种“憨傻”,才是他性格的本来。

他的背后有酸涩

丁述和是一个普通人。现实生活中,他也有自己的酸楚。

丁述和有个女儿,今年20岁,从生下来就是脑瘫。直到现在还不能行走,不会说话。孩子的不幸,让丁述和对女儿心爱有加,也是丁述和心里抹不去的一份牵挂。

去年6月的一天,丁述和在调度室和别人研究生产上的问题。调度员接到一个电话,电话里只是“啊”“呀”地喊,却不说话。调度员以为是谁家的孩子在恶作剧,就把电话挂了。不一会儿,那个电话又来了。此时,坐在一旁的丁述和蓦然感觉到是自己的女儿来电话。他接过电话,果然是那熟悉的“啊”“呀”。丁述和亲切地哄着女儿,脸上洋溢着无限的幸福。放下电话,丁述和心里一阵心酸。他知道,自己已经几天没回家了,女儿想他了。女儿的那份想念和依恋,只有他这个做父亲的能体味到。可是,眼下队里的事情太多了,实在是顾不上自己的女儿啊!他把眼泪流在了心里,又去忙他的事了。

在丁述和的心里还有许多愧疚。他时常觉得对不起自己的父母。2002年,是鸡西煤矿经济最困难的时候。那年春节前发工资,他只开了570元,扣去杂七杂八的,到手的只有430元。掂着这430元,他心里犯难了:除去生活费,他只能给两方老人50元。一年到头没给老人钱,这50元实在是拿不出手啊!老人没要他的钱,他们知道孩子过得不容易。这些年,丁述和顾不上老人。如今收入多了,他经常给老人买点好吃的送去。可是最让他心里难受的是自己的父亲已经得了食道癌,已经吃不下什么了。

丁述和心存很多感激,他感激他的职工们这些年来对他工作的支持。看到有的职工生活困难,他心里有一份酸涩。他常想,我们的井下工人这么辛苦,却还没过上好日子,能帮的我都得帮。一位工人的房子几乎要倒了,他知道后,带着一伙人去帮助修房子。当他离开那个工人的家的时候,对帮助修房子的工人们说:“我告诉你们,不许吃他家的饭,谁吃我修理谁!”他知道,这个工人生活很困难,不能给他添负担。

一次,一位工人因为违章,有关部门要罚他的款。丁述和把这位工人叫到了办公室一顿批评,并让他写检查。这位工人被教训得服服贴贴。事后,丁述和把自己100元钱交到了安监部门,说是那位工人的罚款。这是丁述和唯一的一次“特例”。因为他知道,对这位生活特别困难的工人,让他懂得道理要比罚100元更重要。后来那位工人知道了事情的经过,找到丁述和说:“谢谢你,我以后再也不会违章了”。

丁述和感激自己的妻子。他的妻子没有工作,家里的事情全是她操持,特别是要照顾脑瘫的女儿。可丁述和只是感激,却帮不上妻子一把手。妻子买粮背不动,是别人帮着扛回家的;家里没有烧柴了,是队里的工人帮着劈的。丁述和的妻子说“爱上一个不回家的人”认了,家里的事儿你什么也指望不上他。

丁述和有燕雀之情,他把自己的酸涩藏在心头,把关怀给了工人;他把对家人的愧疚埋在脑海,把精力投入了工作。丁述和有鸿鹄之志,他想的是采煤的事业,他做的是大事。

他的背后有“野心”

丁述和是一个不善言辞的人。他不会夸夸其谈,可是时间渐久,有人发现他是一个很有“心计”的人,在“心计”里面还透着“野心”。他的“野心”是什么呢?

“野心”之一:要让145登上“宝塔尖”。丁述和当队长前,145队的产量是60多万吨。他当队长后,产量逐年增高:2003年76万吨;2004年102万吨;2005年107万吨;2006年127万吨。现在已经没有人记得当年那个“丁扒子”的名字了,人们叫他“丁百万”。丁述和说,“百万”我们是不满足了,今年我们要干到150万吨。

可在丁述和的心里想的还不止是150万吨。他想的是要登上全国同等条件采煤队的“宝塔尖”,在全国创个记录。

“野心”之二:把145队打造成“王牌部队”。145队现在有职工250人。作为145队的队长,丁述和有“元帅之心”,他要把这个队伍带成一个能打能拼、有勇有谋的队伍。为了打造一个高素质的队伍,他们对职工进行经常性的培训,同时还把职工送到外面去培训。现在在这个队想不学习的人是混不下去的。有不少人想来145队,可丁述和有个门槛:一要有文化,二要有本事,三要能吃苦。丁述和说,达不到这个标准的,就是皇上二大爷介绍来的我也不要。

“野心”之三:要当个技术“大拿”。丁述和现在正在参加采煤大专班的学习,明年就要毕业了。除此之外,忙里偷闲,他还要看些煤矿管理和技术方面的书。在井下,他也是经常动手操作,在生产实践中掌握生产技能。丁述和说,现在我是145队的领班。要当好这个领班,就得有“拿人”的地方。不学技术是不行啊!丁述和还真有当技术“大拿”的一份“野心”呢!

采访结束时,丁述和出来送我们。告别之后,他转身回去。

望着他的背后,我们在心里说:“丁述和,保重!”

本网通讯员:王 学 刘维久 编 辑:徐悉


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