本网讯 平禹六矿党委高度重视党风廉政建设，为进一步加大源头上预防和治理腐败力度，在各基层支部纪检监察站中开展以情感牵心、活动促心、制度制心、外力拉心、追究触心“五心”活动，不断促进和谐矿区发展。

一、情感牵心。该矿以各基层“四大员”为主，在干部与干部之间开展谈心、走访等形式的廉洁奉公正面教育，使廉政思想不断深入党员干部心中，全矿上半年“四大员”与党员干部谈心，共计121次，走访家属62人次，以情感牵心方法是党员干部在廉洁自律建设上受到教育。

二、活动促心。每周定期开展学习活动，围绕身边先进模范人物的事迹，激发大家廉洁的自觉性，如机电队6月份“四大员在本队党员干部和职工中开展学模范吴如，修旧利用废活动，经统计，全月共修小型电器64台件，废旧罗栓在加工2404条。

三、制度制心。该矿结合实际，建立健全各项规章制度和完善了基层党支部领导班子成员分管工作范围的党风廉政责任分解，把党风廉政建设工作责任，分解到每个成员和科室。

四、外力拉心。该矿充分“四大员“职能，定期召开生活会，特邀党员干部家属开展座谈、工作意见征求，拓宽监督渠道；构筑家庭助廉防线，如：7月初运输队”四大员‘召集本队在矿家属开展“我为廉政献一策”意见征求活动，共征集廉政见意47条，通过这次活动的开展，该矿纪委把此项活动向全矿进行了推广学习。

五、追究触心。该矿纪委要求各单位“四大员”半年在全矿开展一次工作质量，廉洁自律的执行情况的监察检查，对有管理权的各个环节、重点岗位进行检查，尤其是在党风廉洁自律方面，违纪者进行责任追究，让干部时时绷紧廉政弦，勿踩“高压线”。