朱仙庄矿253名兵头将尾持聘书上岗 |
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煤炭资讯网 | 2007-6-15 9:36:14简讯 | ||||
为提升班队长的综合素质和岗位技能,规范使用与管理,朱仙庄矿研究制定出《井下班队长管理办法》,对经过严格培训、考试合格取得《井下班(队)长上岗资格证》的班队长,一律实行聘任制,并纳入组织部在编规范管理,建立工作业绩档案,同时赋予他们相应的职责和权限。该矿实行井下班队长岗位津贴制度,采掘岗位每个工作日补贴10元,辅助岗位每个工作日补贴8元。科区负责本单位班队长的日考核、月汇总,组织部、纪委、工资科不定期对班队长督查、考核,并把督查、考核结果计入业绩档案。对聘任的班队长每年培训一次,时间不少于7天。
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