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——长河煤电公司抓质量标准化纪实

质量标准化提升安全环境

煤炭资讯网 2007-6-13 10:27:41简讯
质量标准化提升安全环境 “资源称优,蕴山川灵气,创业争雄,迎四方宾客”。具有丰富煤炭资源的重庆长河煤电公司,采着时代的鼓点,伴随前进的步伐,在二次创业的伟大征程中,积极依托资源优势,开拓进取,努力实现由资源型大矿向经济型强矿转变,一个以特色资源开发利用为主的现代大矿雏形日渐显露出来。

长河人花了四十多年心血建设起了这座矿山,也培植了当地的一支柱企业,为当地财政税收和缓解就业难作出了重大贡献

1996年7月21日,一场特大洪水,因排水设施陈旧、巷道狭小,无法抵御比排水能力大几倍的洪水,将矿井淹没,在排洪抢险中,因巷道狭窄矮小,大型设备无法到达现场而搁浅。由此从那时起,长河连年亏损,举债度日,仅三年时间,长河负债达1500余万元,全矿经济已陷入了危机,几乎处于崩溃的边沿,职工只能领取每月100元的生活费。

2003年9月15日,因回采工作面支护不规范,顶板冒落发生一起死亡事故。

2005年2月20日,因掘进工作面空顶作业,不按规程支护,片帮发生一起死亡事故。

……

一个接一个的事故,长河人感到了切肤之痛。他们认识到长河安全发展中的问题,实质上是安全环境问题,也就是安全质量标准化问题,质量标准化上去了,事故自然就少了。问题找准了,努力的方向就明确了,解决的措施自然就有了。长河煤电公司董事长杨显平说:“从去年起,煤电公司在安全工作中,把改善安全环境和矿井质量标准化建设作为中心任务,一是抓安全补欠工程,用一年左右的时间,坚持新帐不欠、老帐月月还的原则,从硬件和软件上补齐原先欠下的安全欠帐;二是以抓质量标准化的学习培训为突破口,从管理人员开始,以办培训班、理论考试和实地评判的方式强化管理人员的质量标准意识,在巩固和提高管理人员质量标准化意识的同时,把重点放在现场的应知应会和实际操作上;三是重点开展以机电、运输、顶板和”一通三防“为主的专项整治,并把安全补欠和生产中的质量标准化有机地结合起来。”

长河煤电公司搞质量标准化工作是有经验教训的,总的来说,是“两起两落”。上世纪80年代,该公司地面“两堂一舍”,井下采掘机通运质量标准化,搞的是轰轰烈烈,但是被动的、适应性的、形势性的质量标准化建设。在矿井质量标准化建设中,靠的是行政命令,结果是建设没有滑坡快,井下巷道依然狭窄矮小、泥水横流、设施无序、线缆零乱、职工无标准、头面不规范,效果甚微。进入90年代,随着企业逐步走向市场,矿井质量标准化的理念和建设工作开始淡化。

在新一轮的矿井质量标准化工作中,长河煤电公司坚持正确引导、强势推进和职工参与的原则。进行引导而不是止步不前,强势推进而不是按部就班,变被动、形式性的标准化建设为主动、实质性的标准化建设。在“实”、“创”和“特”字上下工夫,在深化安全质量标准化认识上,从安全补欠、专项整治和生产中的质量标准化上,狠抓质量标准化工作,重点发展。

长河煤电公司抓质量标准化的效果,首先在安全补欠工程中显露出来。截止于2005年底,该公司被矿业公司列为安全补欠的主要项目就有50项之多,预计投入安全资金500余万元,这对于刚刚才进入大矿行列的长河煤矿来讲,实感任务艰巨。“越是困难越向前”、“明知山有虎、偏向虎山行”。长河人有一种坚忍不拔的毅力和开拓进取的精神,公司的第一步目标是用一年左右的时间完成安全补欠任务。公司将安全补欠的项目按照轻重缓急和“三到位”的原则逐一落实,定人员、定时间、定资金,并对补欠项目严格坚持标准,不论是大项目或是小工程,不管是直接存在的安全隐患或是间接影响安全生产,在标准上只有一个,那就是以质量标准化标准为标准。在安全补欠问题上,公司从长河工程二队抽调了四位富有技术、经验的职工,专门组成了一个质量标准化突击班,专门负责平硐、人行斜坡以及+200米水平运输大巷的粉饰整洁、线缆悬挂以及标志牌上线等工程。这一系列质量标准化补欠的措施,让职工看到了抓质量标准化的信心和决心,同时,也调动了起了职工的积极性,使得该公司推进质量标准化工作向纵深化发展最初面临的职工思想、补欠方案等一系列难题被一一破解了。仅仅用了一年半的时间,就将矿业公司确定的安全补欠项目减少到一半以下,重点完成了+200米水平运输线轨道更换、调整,实现了运输秩序正常化。中央水泵硐室改造,抗灾防洪等级提高到了50年一遇。风电闭锁、瓦斯电闭锁等重大补欠工程,实现了瓦斯自动监控、自动处置的电脑程序化。

安全补欠筑牢了安全根基。在+200米水平运输大巷,1400米长的运输线,是整个矿井生产的咽喉要道,2006年以前,一谈起该运输线,常跑该线路的机车司机们和押车员就直摇头,无论是轻车、重车或是电机车,一天越轨、跳道3、4次是常事,跳道后的处理则更是难事,少则半小时,多在两三个小时,影响生产不说,安全则是最大威胁。自2006年更换了全部标准钢轨、充填了道渣后,越轨跳车事故大幅度下降,既加快了运输速度和矿车周转,又消除了因处理越轨跳车所带来的安全隐患。

质量标准化专项整治提升安全环境。随着安全补欠工程的逐步深入,一些突出的项目凸现:机电运输、顶板治理、一通三防。从2006年6月份开始,该公司在专项整治上着力从工艺、技术和设备上深化,第一步是从技术规范上开始,以工作面支护、电气设备失爆、整治运输秩序等为重点,开展集中清查:查规程、查操作、查隐患,在“查”和“改”上下工夫,通过实行片区质量标准化负责制、质量标准化抵押金制度和质量标准化奖惩办法,强化了专业和管理人员的职责,明确了责任,使“查”更全面,“改”更彻底。并最终将安全效益、企业形象体现在了质量标准化工作中。该公司党委书记姜迪桥告诉笔者说:“安全是工作的魂,而环境又是安全的基础,只有有了一个良好的安全环境,才有创造安全的可能,这个环境来自于安全质量标准化建设。我们要通过质量标准化专项整治,医通病、治顽症,在规范有序的安全环境中,把职工引导到行为规范上来。”

在生产过程中,质量标准化引领各项工作深入推进。抓补欠、抓专项整治是该公司在抓质量标准化工作中的重要工作,然而,该公司并没有“种了地,荒了田”。随着30万吨扩能技改工程的逐步深入,采掘头面的增多,设施、设备的增多,其质量标准化工作应该说三分之二还在新建工程中。该公司的目标是所有新开工碛头、作业面没有不合格品,首先是强化工程质量的指导,针对抓质量标准化工作的具体要求,将头面作业图牌板挂在工作地点,既指导职工现场操作,又作为检查工作面是否规范的标准,与此同时,生产、安全以及工程技术人员实行现场跟班、指导职工现场操作,把好技术、工程质量关,该公司在质量标准化评比检查中,开展“两最”竞赛,即最好、最差的竞赛,强化考核奖惩,奖优罚劣,职工们干有标准、赶有目标,调动了职工积极性。

从2005年7月16日一天的四人受伤,创下的安全事故多起之最,到2006年11月连续4个星期无受伤事故的安全好转之最,彰显了两个不同时段的两个安全环境。通过一年半的质量标准化建设,巷道变干净了、头面支护规范了,线缆悬挂整齐了,电器设备上架了,职工们开始偿到了质量标准化带来的甜头,以前下井必须穿统靴,而今穿普通胶鞋已是大多数职工的作法了。职工们说“现在井下环境已大大改善,尽可放心干工作。”

如今,职工们说标准话、干标准事、做标准人已渐成风气。


本网特约记者:黎昌亮 编 辑:晓岚


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