——记陕西澄合煤业公司王村煤矿机电维修工张玉和 |
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泰丰杯：新时期煤矿工人的楷模 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-6-13 9:41:14简讯 | ||||
远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象。这就是位于渭北黑腰带上的陕煤集团澄合煤业公司王村煤矿。近年来，这里出了个远近闻名的技术革新能手——张玉和。他妙手回春，能使“瘫痪”的矿山机电设备重新运转起来，可以让“病危”的老设备起死回生。他负责检修的主、副井提升机，近年来的事故率几乎为零，让煤矿的大型机电设备误时率降到了最低限度。他完成的百余项小革新、小发明，为国家节约了大量的资金，仅创造直接经济效益就达200多万元。他利用业余时间，为矿区职工、孤寡老人、工亡家属修理家用电器近千台（件）。他先后被省委、省政府评为省优秀共产党员、省劳动模范，被全国总工会授予“五一”劳动奖章，2005年荣获全国劳动模范称号。 “既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职工作” 张玉和的成才之路，是一条充满艰辛的路，是一条只属于强者崎岖的路。 张玉和1984年毕业于铜川煤技校，1989年调到澄合煤业公司刚投产不久的王村矿当了机电维修工。在当时，王村矿的设备比较先进，很多机电设备，别说维修了，有些连见都未见过。面对新设备密如蛛网般的电器线路图，张玉和愕然了。恰在这时，矿上发生了一件令他终身难忘的事：一天，由于矿井副绞提升中途出了故障，十余名乘坐罐笼升井的职工被悬在了半空。由于包括他在内的几名检修人员技艺不精，硬是让工友们在深邃黑暗的立井筒中，吊了四个多小时。其实，当时故障只不过是调速器中一个小小的电阻出了问题。这件事对他触动很大，他顿时感到了一名机电维修工肩上的责任。他想，仅靠自己从技工学校学到的那点知识，肯定无法应对这些机电设备的。于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《电力传动》、《电器维修》、《电世界》、《电子报》、《无线电》等十几种报刊杂志，买回来一大撂子大学电气专业教材，在别人逛街、跳舞、看电视、搓麻将的时候，他却挑灯夜战，苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。 人常说：“实践中有永远学不完的真知与经验，就看你有心没有。”张玉和是个真正的有心人，他不但注重在书本上学，更注重在工作实践中学，跟师傅干活时，他眼不离故障区域，心不忘故障线路，留心观察师傅的一招一式。不到一年工夫，张玉和对矿上的大型电器设备的原理、线路图、部件结构和安装检修要领都了如指掌。在工作中，他坚持做检修笔记，每次检修设备时的名称、型号、故障部位、原因、部件、服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分缕析地记录下来，迄今为止，累计做笔记达二十多万字，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身过硬的本领。没多久，他就成了王村矿有名的机电设备维修“技术大拿”。 此时的张玉和，设备一有故障，他一听、一看就能找到“症结”。设备运行队队长雷继学说，张玉和悟性特别好，别人两三年才能掌握的技术，他两三个月就掌握了，就连矿上的专业技术人员都佩服他的技术本领。张玉和技术水平提高了，但他没有忘记带动周围的工友一起学技术，把自己的学习经验和技术，毫无保留地传给他们。每次维修设备，张玉和都没有忘记在实践中向大家传授技术，之后，他又组织工友们对故障出现的原因进行分析，做到有的放矢。由此，他们这个班组形成了人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。与他工作多年的维修工张彦君说，在张玉和身上我学到了不少东西，他的敬业精神更让我佩服，当工人就是要像他那样爱岗敬业、干好本职工作。 精湛的技艺使张玉和名声远扬，特别是他的事迹被媒体报道后，有些大型煤电集团机电负责人打来电话，动员他南下，承诺年薪最低十二万元。然而，他婉言谢绝了。他说：“澄合矿务局养育了我，王村矿培养了我，组织上给予我那么多的荣誉，这不仅是对我的鞭策和鼓励，更是对我的信任和期望。我对这块土地有着深厚的感情。”就这样，他牢牢地扎根于这片土地上，终日为工作忙碌着、奉献着。二十多年过去了，他没有因为任何原因而改变自己的初衷。 “当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去” 什么叫“爱岗”？如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来很难的字眼，张玉和用自己二十多年的工作实践诠释得淋漓尽致。 张玉和干机电维修工二十多年，完全把自己融入到了工作之中，没有节假日，没有休息日，没有上班下班之分，只要工作需要，随叫随到。经常是下班路上被招回、端起饭碗又放下、脱衣上床又起身，工作成了他生活的主体和精神的依存。 2003年11月的一天，张玉和突然感到腰疼难忍，工友们将他抬到医院检查，确诊为腰椎间盘突出。医生说需要住院治疗，可他坚持不住院、不休假、不报工伤，稍加推拿复位，第二天又出现在岗位上。只是利用检修空闲时间，自己在工房的一张木椅上作一小时牵引，这就算给自己治疗了。张玉和的“爱岗”是不附加任何条件的，他是矿上机电设备维修的顶梁柱，矿上曾有意想提拔他当干部、进科室，他都婉言谢绝；有一年矿上打算送他去“煤矿干部学院”进修，很多人都羡慕，可他一听说不是“机电维修”专业，便断然放弃了。这就是张玉和的品质。 对一般维修工来说，保质保量按时完成检修任务，就算是很敬业了。可张玉和却不同，他心里总是装着那上百台机电设备，设备每天运转情况，不停的在他脑子里过电影，在电器维修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。他与那些设备有了不解之缘。有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心；职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。“于不疑处质疑，于无事时找事”是他长期遵循的思维方式和工作风格。他的“便携式直流电机检测仪”、“主、副绞变流机组滑环接线方式改造”等，都是自找的技改项目。2004年，他还做了一件本“不必由他操心”的事。那就是，在认真分析本矿主井提升机性能、效率、耗电和安全状况的基础上，联系来年计划达产的现实，他提出将现有的F－D系统升级改造为V－M系统。在建议书中，他全面对比、分析了新系统的优势，并通过网络，选择出最佳设计、生产、调试单位。目前，他的建议已被澄合煤业公司列入2005年技改计划。 张玉和就是这样，他把自己的事业与本职工作牢牢地捆在了一起，以解决工作难题为乐，他最大的乐事就是今天又解决了一个电器设备的维修难题。 “不能让有问题的设备从我手中溜走，要想方设法让落后的设备发挥最大潜能” 张玉和常想，当代工人应该具备什么样的素质才能满足时代的要求，那就是对知识的不断探索和学习。他对记者的一番话，道出了心声：“革新与创造是技术工人的天职，没有革新创造就无法求得发展，就会永远落后于别人，我必须要有紧迫感，必须掌握现代化技术。”这句话便是他技术革新与技术改造不竭的动力。 由于先天原因，王村煤矿主、副井提升机给定积分器故障频发，有时一天出现两三次，不得不经常停运检修。一旦停车，矿井便陷入瘫痪。1990年新年刚过，张玉和就坐不住了，他与当时矿上的技术人员一道向这一技术难题发起了“冲锋”。他寝食不安，昼思夜想，查阅大量资料，寻求问题的症结所在。经反复查找资料，对照问题找答案，张玉和想，给定积分器每次故障损坏的都是运放集成块，积分器的负载能力与运放集成块一定有关，对！张玉和眼前一亮，给运放集成块再加装一个电路，增加其负载能力。没想到第二天与当时的矿总工程师肖绪才一讲，他们的想法不谋而合。说干就干，张玉和很快装好了射极跟随器。经多次模拟试验没有发生任何问题后，他们在绞车房进行了带负载试验，当看到满载原煤的箕机斗一次又一次地安全运上来，绞车没有出现任何的失控现象时，他们高兴极了。这项技术革新不但降低了维修费用，而且还提高了设备运转的可靠性和安全性。该技改项目，荣获王村矿科技成果二等奖。 主井绞车直流电机频繁出现转子短路是影响王村矿原煤提升的又一难题。要防止此类事故的发生，对直流电机进行经常性的检测就显得尤为重要。然而，传统的检测手段相当落后，大小仪器一齐上，光调压器就重50多公斤，得两三个人抬来抬去。张玉和苦思冥想之后，萌生了设计便携式检测仪的念头。于是，他白天上班时，一有空就设计方案，晚上回家查阅资料绘制草图。有一天晚上，已是凌晨两点半，但张玉和仍在灯前画着机草图，在资料与实践中寻找答案。为了尽快拿出设计方案，张玉和基本上把自己所有的业余时间全用上了，经过三个月的呕心沥血，一个如保健箱大小、重量只有十几斤的小型便携式检测仪——2DC—1型直流电机检测仪问世了。如今，这一发明成果已在全公司推广使用。 2003年元月，矿上请来厂方人员更换主井提升机综合后备保护仪，但安装调试过程中，多次出现轴编码器联轴节断裂现象和保护误动作现象。就连供货厂方派来的技术人员也焦虑万分而又无计可施，此时，经过反复观察思考的张玉和提出了“将刚性连接改为柔性连接”和“重新设置、修改PLC可编程控制器内部分参数、屏蔽内部IO接点”的建议，实施后，问题迎刃而解。厂方人员不禁顿觉释然，由衷地向这位“不起眼”的维修工表示诚挚的感谢。 在技术革新与发明创造上，张玉和是个不放过任何实践机会、不轻弃任何“突发灵感”的人。正因为有这种精神和气质，他的成果接二连三，不断涌现，主副绞“减速点后备保护装置增设”、“调速控制回路改进”、“励磁回路改装”、“变流机组滑环接线方式改造”、“副井信号系统改造”、“东风井风机断电报警器设计”、“通风机超温保护装置设计”、“多段水位显示报警器设计”……一个个小改革、小创造的成功，使他成了闻名矿区的“专家”。 “能为别人做些有益的事，是我一生最大的幸福” 参加工作20多年来，张玉和利用业余时间为矿上的职工家属修理家用电器1000多台（件），从不收修理费。他的行为在矿上职工中有口皆碑，被传为佳话。 有一年腊月二十九，正是除夕前夜，张玉和一家也忙着过年的活计，安装队老工人李铁生来找张玉和，说他家的彩电突然看不成了，明天晚上过除夕，全家人焦灼万状，生怕看不上中央电视台的春节文艺晚会。张玉和背上工具就走，到了李师傅家，顾不上喝一口水，就拆开电视机寻找毛病。谁知查来查去，却没有找出故障原因。第二天下午一下班，他没有回家，径直来到李师傅家，终于在春节文艺晚会开始前修好了电视机。 王村矿运行队老工人李文胜患有腰腿疼病，经常在干活时发疼，久治不愈。张玉和看在眼里急在心上，就主动跟李师傅说：“我看到一本医学杂志，上边有电子磁疗仪的电路图，我给您装一台试试。”张玉和组装的这台电子磁疗仪还真不错，李师傅拿回家一试，嘿，还真管用，几天以后腰腿疼明显减轻。张玉和乐于助人无私奉献的事，实在是举不胜举，数不胜数。在王村矿区你随便问一个人，他都可能接受过张玉和的帮助。这就是张玉和的人生观，他要用自己永无休止的劳动奉献和创造服务职工，充实自己。 “我最对不起的就是父亲和我的家人” 自古忠孝难全。1992年，正在参加主副井绞车共用一套发电机系统改造攻坚战的张玉和，忽然收到山东老家一封加急电报，说他父亲坟地已被征用，要他们兄弟四人速归老家迁坟。 按照家乡祖规，老人迁坟是一件大事，务必子女到齐，方可动迁，以示郑重和孝敬。张玉和对在煤矿工作二十多年，一生耿直、乐于助人的老父亲非常敬重。1984年老人去世，因自己工作太忙，他未能回去服丧，深感对不起老父亲的养育之恩。这次他无论如何也该回家到老人坟前祭拜，以尽人子之孝。然而，当时矿上生产任务紧，提升系统电器设备不断出故障，在这个节骨眼上，他作为技术骨干，无论如何也下不了走的决心，思前想后，他还是含着热泪对三位兄长说：“恕小弟不孝，请哥哥代我在父亲坟前赔罪，我在这里遥祝老人家安息九泉，谅解他工作繁忙的小儿子吧！”。每每谈及此事，张玉和眼睛里总是噙着晶莹的泪花。 上世纪九十年代的一天，张玉和作了父亲。儿子出生的第二天，他本应守在医院照顾妻子，品尝初为人父的喜悦。然而，他却因为去给一位孤寡老人修电视机未能陪伴妻儿。岳母得知后训斥了他一顿，他只能笑笑自我解围说：“对不起，对不起，有点事耽搁啦。”他兴奋地抱起刚出生的小宝宝，在脸蛋上亲了又亲，禁不住心花怒放！ 张玉和深知，自己应该尽作丈夫的责任，作父亲的义务，为家庭多做些事，让妻子和儿子得到快乐。但是，他这一愿望有时也很难实现。有一次儿子发高烧40℃，昏迷不醒，爱人又上中班。从医院打完退烧针，他刚把儿子背回家，队上来人叫他处理电器设备故障，他给邻居打了个招呼，便扔下孩子直奔事故现场。等他处理完故障回家一看，儿子的体温又升了上来，只好又背起儿子走进了医院的大门。 还有一次，妻子上班临走时，一再嘱咐他盆里发着面，记着蒸馍。恰巧那天设备就出了故障，他处理完后回家已是晚上十点多了，也实在太累了，倒在床上就进入了梦乡。妻子晚上十二点下班回家想找馍吃，谁想生面还在盆里。妻子当时真想把丈夫叫起来臭骂一顿，可看到他累成那样子，又于心不忍，只好自己含着泪和面生火，直忙到凌晨三点多钟才把馍蒸完。 有人说，张玉和只不过是在工作中创造了二百多万元的经济效益，这在当今社会里算不了什么。一个好的网络游戏设计师，用两三个月的时间就可以创造几百万元的效益。的确如此，但在长期受落后环境制约，条件非常艰苦的煤炭企业，要想做到这一点绝非易事。走进张玉和工棚式的办公室，一张陈旧的工作台上，只有一台原已报废、后又被他修好的老式电脑，电脑里全是他的技术资料。在他的办公桌上，那些“高、新、精”机电维修仪器，大都是他自己亲手设计制造的。房子里没有空调，更没有沙发……就是在这样的环境里，几年来，在张玉和和工友们的努力下，王村矿没有一次因机电设备而影响过原煤正常生产，号称煤矿“咽喉”要道的矿山运行系统，成了矿上最为畅通、最让领导放心的地方，从而保证了矿山的安全生产，这间接带来的效益是无法估算的。 一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己分内的事做实、做好。一个工人的天职就是爱岗敬业、干好本职，完成工作任务。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职？我们从张玉和这位普普通通的工人身上看到了，他用自己的实际行动体现了新时期煤矿工人勤奋学习，敢于创新，爱岗敬业，乐于奉献的精神风貌，诠释了一位普通共产党员的优秀品质和高尚情怀。
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