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煤矿井下实行六小时工作制有利于劳动保护 |
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| 煤炭资讯网 |
2007-3-5 8:41:39 煤矿新闻 |
煤矿井下实行六小时工作制有利于劳动保护
| 煤矿井下实行六小时工作制有利于劳动保护 |
m.freebtg.com 2007-3-5 |
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煤矿井下矿工这一职业，素以工作环境恶劣、苦脏累险闻名。目前我国绝大多数煤矿井下都是实行三班制，井下生产一线从事采煤、掘进工作的工人在井下工作面的劳动时间是8小时，加上地面、井下上下班往返路途中花费的时间，还有班前会和升井后的洗澡时间，矿工的上班时间实际上每天都超过10小时以上。
据了解，全国有关煤矿安全专业性会议上，曾提出过推行“四六”制的要求，即实行四班制和6小时工作制。2005年3月，江西省政府办公厅印发的《江西省深化煤矿瓦斯集中整治工作方案》明确要求，“每个矿务局2005年选择1个矿井进行四班制作业试点。”然而时至2007年1月底，江西国有煤矿除曲江煤业公司外，其他煤矿企业都没有进行试点。
煤矿井下生产实行6小时工作制为何难推广？笔者对此进行了调查。一是煤矿管理的习惯势力和传统思维定势的阻碍。实行四班6小时工作制，人员和内部管理都得变化，干部跟班也要改变。原本一天开三次进班会的也要改为四次，一些煤矿干部嫌麻烦，因而在观念上有意无意地抵制四班6小时工作制这一新事物。二是因为苦累及工作环境差，当前煤矿井下招工困难，井下用工经常出现短缺，实行三班8小时工作制有时人手还不够，有的人就此错误地认为实行四个班每班6小时工作还不具备条件。
煤矿井下生产一线工人实行6小时工作制，是对矿工的劳动保护。而且煤矿实行6小时工作制，可以找到历史依据。据《中国煤炭志江西卷》记载，1932年9月13日出版的《赣东北工人通讯》曾有报道，赣东北苏区煤矿工人普遍实行6小时工作制。1933年，闽浙赣省第二次工农兵代表大会通过《关于实行劳动法令决议案》规定，“煤矿工人每日工作时间不得超过7小时”。
煤矿井下生产一线工人实行6小时工作制，近年已有一些国有重点煤矿企业进行了探索实践，并且已有成功的经验，淮南新集煤矿的建井施工队伍、江西丰城矿务局曲江煤业公司井下工作面实行的都是6小时工作制。曲江煤业公司现任党委书记董建平过去曾在实行每班8小时工作制的煤矿担任过多年领导职务，据他介绍，他们公司自2004年投产至今，井下工作面一直实行6小时工作制，每天四个班接替，比实行8小时工作制有更多的好处。一是更加体现了以人为本的思想，使煤矿安全生产更有保障。矿工每班工作6小时，每日四班轮换，比每班8小时工作制每天工作时间少两个小时，工人劳动强度得到减轻，可防止工人疲劳作业，保证工人体力充沛、精力旺盛，也就不容易出事故。二是检修时间长，设备损坏率低。四班制实行两班准备，两班生产；而三班制实行的是一班准备两班生产，设备完好率比不上四班接替的矿井。三是产量稳定、一线队伍稳定。该公司实行6小时四班制，职工找人托关系“走后门”要求到该公司煤矿井下干活，一线队伍稳定，改变了煤矿井下招工招不到人、留不住人的现象。
笔者认为，煤矿井下实行四班制和6小时工作制，可以减少下井当班人员，控制井下作业人员数量，在万一发生特大事故时可以减少伤亡。同时，煤矿还可以创造更多的就业岗位，为农民工提供更多就业机会。笔者建议国家在修订完善有关煤矿安全法律或法规时，出台强制规定，要求所有煤矿一律实行井下一线矿工6小时工作制，并制定相应的煤矿安全违法经济处罚罚则，依法对煤矿落实矿工6小时工作制进行行政执法监管，加强对矿工进行劳动保护，保障煤矿安全生产。 |
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