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对构建和谐矿区的思考 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-12-17 10:29:13 要闻 | ||||
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一、 构建和谐矿区，必须搞好安全生产 安全是人类最基本的需要，是国泰民安的重要指标。构建和谐企业，安全生产是重要的前提和保障。只有实现了安全生产，职工才能平安健康，家庭才能幸福安宁，企业才能和谐发展。 煤炭企业安全生产是人与自然界的正面交锋,从构建和谐社会的角度出发，就是要处理好人与自然界的和谐。我国煤炭企业安全生产形式一直比较严峻，安全事故不断发生，笔者认为，要切实抓好煤炭企业安全生产工作，必须要把安全文化、制度、责任、技术、投入五要素贯穿于安全生产的全过程，积极构建安全生产长效机制。一是牢固树立、认真贯彻“以人为本，安全第一”的安全生产方针，任何生产行为都要以安全为前提，不受利益驱动，围绕安全带动生产；二是深化安全责任，认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规，进一步健全完善规章制度，逐步形成严密、完整、有序的安全管理体系。强化安全责任，把安全责任严格落实到企业决策、执行、监督各个层面和生产经营各个环节；三是加强规范化培训，严格持证上岗，提高职工队伍安全技术素质和防范能力；四是依靠科技进步，加大安全投入，充分发挥科技在安全生产中的基础性、先导性作用，突出重点，努力解决影响安全生产的一系列难题；五是全面加强安全质量标准化建设，努力实现本质安全；六是加强安全文化建设，加大安全宣传教育力度，树立“安全是第一责任”、“安全不能代表一切、但能否定一切”等安全新理念，注重用强烈的家庭和社会责任感激发职工搞好安全生产工作的自觉性。通过这几方面来促进煤矿的安全生产。 二、 构建和谐企业，必须坚持科学发展 十六届六中全会指出：“社会要和谐，首先要发展，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”。企业是国民经济的载体，是社会就业的主渠道，没有企业的发展就没有整个国民经济的发展，也就没有整个社会的稳定和谐。因此，构建和谐矿区必须抓住发展主题不动摇，坚持科学发展不放松。 一是要继续深化企业内部改革，积极稳妥的做好主辅分离等工作，使企业生产经营工作真正实现轻装上阵，向改革、改制要效益。二是要加快产业结构调整步伐，抓住当前市场较好、效益提升的有利时机，加速建设一批能起支撑作用的骨干项目，延伸产业链，拓展产业面，形成产业群，增强企业抵御市场风险的能力。三是要转变经济增长方式，实现由粗放经营向集约经营的转变，在严格核定能力组织生产、实施总量控制的前提下，既抓煤炭开采成本的降低，又抓煤炭附加值的提高，狠抓产品质量提升，大力实施精细化管理，提高经济运行的质量和效益。四是要加大科技创新步伐，推广应用先进工艺、先进技术，大力提高机械化开采水平。同时，加强人力资源的开发与管理，努力造就一批先进技术和管理人才，采取多种方式抓好员工的教育和培训，提高员工队伍综合素质，增强企业后续发展的推动力。 三、 构建和谐矿区，必须坚持以人为本 十六届六中全会指出，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本的原则，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民分享，促进人的全面发展。职工是企业的主人，是推进企业改革发展和构建和谐社会的主体，也是分享改革发展成果的主体。 煤炭属于艰苦行业，职工常年在险重危难的环境下工作。要构建和谐企业，煤炭企业更要贯彻好以人为本原则，切实维护好职工群众利益。要坚持职工利益高于一切、造福职工重于一切、实现职工愿望先于一切，切实实现企业发展、员工富裕。加强维护职工权益制度建设，不断强化以职代会为主体的政治维权机制，以平等协商、签订集体合同为主要形式的经济维权机制，以矿务公开为切入点的监督维权机制。在企业发展的同时，千方百计提高职工收入，积极改善职工生产环境，抓好住房建设这一“民心工程”，建设环境优美、和谐文明的生活小区，加大扶贫帮困力度。开展“扶贫帮困送温暖”、“产业扶贫”等活动，努力实现“不让一名困难职工生活不下去，不让一户困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工看不起病”的目标。对农民工实施“组织上一样健全、政治上一样平等、事业上一样发展、待遇上一样公平、生活上一样关心”的维权措施，切实维护农民工合法权益。大力建设和谐家庭、和谐邻里、和谐小区活动，形成矿区政通人和，和谐发展的生动局面。 总之，构建和谐矿区，是煤炭企业的一项长期而紧迫的重大任务。我们必须从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局的高度，深刻理解党中央对构建社会主义和谐社会作出的重大战略部署，全面把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、方针原则和战略重点，自觉把构建和谐矿区融入到构建社会主义和谐社会的总体布局中，贯穿到企业改革发展稳定各项工作的全过程，准确定位、发挥优势、锐意进取、以扎实有效的工作促进社会主义和谐社会建设。
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