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重庆青鹏煤业公司为农民工“撑伞搭桥” | |||||
政治引导 思想帮助 生活关心 组织保障 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-12-14 14:42:25 要闻 | ||||
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该公司首先从生活、工作上关心。为每名农民工办理了工资卡，每月公司及时把农民工的工资和各类补贴、奖金等薪水、报酬划入工资卡上，使农民工可直接在银行领取工资等报酬，不拖欠。工作上，农民工与企业职工享受同等工作条件和待遇，实行同工同酬，纳入企业管理范围，不歧视。在学习上，同样享受与企业职工一样的技术、安全培训和政治、时势、理论、业务等方面的学习条件，提高农民工的政治理论素质、业务技能、操作水平和安全知识。 该公司为了使农民工安心工作，为全部农民工办理了养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险，根据国家政策规定按比例为农民工交纳费用，解除农民工的后顾之忧。同时，除出租房的8名农民工和重庆主城区附近的农民工外，为129名农民工安排了住房，住进了集体宿舍。 该公司还十分注重农民工的政治素质培养，对工作责任强，积极主动，乐于助人、兢兢业业、任劳任怨，思想上积极要求进步的，给予重点培养，采取外送内培，学习培训等方法，使44名农民工当上了基层单位的班长职务，占农民工的13.6%，有17名农民工光荣地加入了中国共产党，有4名农民工向党组织递交了入党申请书，323名农民工加入了工会，成为了会员。为一名农民工党员接纳了组织关系，编如所在单位党组织，享受到了党组织大家庭的温暖，维护了农民工的合法权益。难怪一名来自三峡库区的农民工深有感慨地说道：青鹏是我的第二个故乡，也就是我的家。作为一名采煤工，在这里，我们农民工没有理由不好好地工作、生活和学习，为青鹏的腾飞，实现“小矿强业”的梦想，贡献出自己的力量。 青煤公司： 二○○七年十二月十四日
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