国务院拟出台政策职工有望带薪年休假 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-11-6 10:49:23局矿快报 | ||||
义煤集团新安煤矿综合办贾金果荐文 据新华社电国务院法制办５日将《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》授权新华社全文公布，广泛征求社会各界意见。 在单位工作１年以上都可享受 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作１年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 法定休假日不计入年休假假期 职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假为５天；已满１０年不满２０年的，年休假为１０天；已满２０年的，年休假为１５天。法定休假日、休息日不计入年休假假期。 不安排休假应按日工资标准补偿 职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。 单位确因工作需要不能按照规定安排职工休年休假的，除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。 征求意见截至１１月１６日 《职工带薪年休假规定（草案）（征求建议稿）》全文，可到“中国政府法制信息网”查找，网址：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｈｉｎａｌａｗ．ｇｏｖ．ｃｎ。有关单位和各界人士可于２００７年１１月１６日前登录网站首页左侧的《行政立法草案意见征集管理信息系统》提出意见。 有关单位和各界人士的修改意见也可以于２００７年１１月１６日前，通过信函邮寄或者电子邮件方式送本省、自治区、直辖市人民政府法制办公室，或者直接送国务院法制办公室。以信函方式邮寄的，信封上应注明“职工带薪年休假规定征求意见”字样。国务院法制办公室通信地址：北京市１７５０信箱。邮政编码：１０００１７。电子邮件：ｚｇｄｘ@ｃｈｉｎａｌａｗ．ｇｏｖ．ｃｎ。 注：自１９９５年１月１日起施行的《劳动法》第４５条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但自《劳动法》公布至今，国务院一直没有制定出台具体办法。
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