曾家山煤业六条禁令规范安瓦员执法监督行为 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-11-30 15:25:38要闻 | ||||
安瓦员队伍是矿井安全生产的“哨兵”和现场监督员，该公司始终坚持教育与管理并重的原则，针对安瓦员队伍结构的不断变化，不断的加强和改进安瓦员队伍建设，为开展好决战攻坚活动，促进整个安全管理、安全监督的和谐发展，推进本质安全矿井建设打下了坚实的基础。在动员大会上，该公司安全副经理钟德江主持了会议并宣读了“六个不准”。纪委书记徐晓龙宣读了该公司党政关于加强安瓦员队伍作风建设的规定，要求纪检部门和安全科要严格按照文件要求，做好安瓦员作风考评，监督安瓦员“六个不准”执行情况。经理周承江首先对安瓦员队伍过去所作出的成绩和贡献表示感谢，针对安瓦员队伍中一些不良现象，就如何加强学习，对照标准自查自纠，规范行为，遵守六条禁令，加强队伍建设提了要求。党委书记姜齐福着重强调了四点要求：一是正确的认识和估价安瓦员队伍前期的作风建设。在充分的肯定和估价这支队伍对矿井安全生产作出的努力和贡献的前提下，清醒的看到存在的不足；二是开展作风整治的现实意义。要充分的认识这次作风整治是提高安瓦员队伍素质，更好的发挥安全监督作用，实现决战攻坚任务的必然要求，是深化“三查三整治”活动，促进现场管理加强的必然要求，是营造风正劲足，创业发展的良好矿风，激发职工安全生产积极性的必然要求，是实现管理监督协调推进，维护正常的安全生产秩序，构建和谐矿井的必然要求；三是在作风整治过程中，安瓦员要正确认识监督权力，正确的处理好监督与管理的关系，要加强自身学习提高，树立以人为本的科学执法理念，要树立高度的责任感，刚正不阿的履行监督职责，要珍惜手中的监督权力，为企业的创业发展作出积极的贡献，要严格规范自己的行为，树立良好的执法形象；四是加强和改进安瓦员队伍建设。坚持管理与教育并重的原则，坚持对安瓦员实行动态管理和考核，严肃追究处理违规违纪行为，不断的改进安瓦员队伍的日常管理考核工作。
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