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——获技术能手人员将破格晋升技术职务

中国煤炭水文地质局举办第三届职工技术比武大赛

磨刀不误砍柴工 比武大赛显身手

煤炭资讯网 2007-11-3 9:16:00摄影天地
中国煤炭水文地质局举办第三届职工技术比武大赛 本网讯 10月30日,河北雄县阳光明媚,水地质局二队201钻机现场彩旗飘扬,礼炮齐鸣。数十名身着橘红色工作服、头戴安全帽的钻工整齐列队,准备参加水文局在这里召开的第三届职工技能技术比武大赛钻工实际操作比武。

下午1点58分,水文局副局长蒋向明宣布钻工现场技能实际操作比武开始。水文局局长王真奉在致辞中指出,今年以来,水文局经济呈现出快速发展的良好形势,全局对外创收、实现利润、项目落实、平均钻效均创下了历年最好水平。他希望通过技术比武激发广大职工爱岗敬业,多做贡献的热情,在全局形成一个立足本职“练内功、强本领、创高效”的良好风气,促进又好又快发展,实现经济跨越式发展。

中国煤炭地质总局副局长沈学斌亲临现场检查指导,发表了热情洋溢的讲话。沈学斌代表总局党政向水文局第三届职工比武大赛的举办表示热烈的祝贺,向来自生产一线的各位参赛选手表示亲切地慰问。

沈学斌在讲话中指出:人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,加强高技能人才队伍建设工作,已被列为人才强国战略的重点。总局对人才工作也非常重视,专门成立了人才工作领导小组,对加强煤炭地质单位高技能人才也做了部署和要求。近几年,水文局党政班子对加强技能人才队伍建设工作高度重视,把开展技术比武、技能大赛作为培养和选拔高技能人才的重要方式,他们投入了大量的人力、物力、财力,加强工人的技术培训和素质提高,这次举办的行业工种技能比赛在总局尚属首次,在开展技术练兵,提高技术工人素质方面带了个好头。

沈学斌要求,在总局各单位要不断深化加强高技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识,切实增强工作的责任感、紧迫感,进一步提高工作的主动性、创造性。把加强高技能人才队伍建设是作为提高企业核心竞争力和国际竞争力的一项重要的基础性工作,作为促进企业与职工的协调发展、构建社会主义和谐社会的战略性任务,作为企业党组织发挥政治核心作用、贯彻党管人才原则的具体体现。全面提高煤炭地质职工整体素质,尽快适应新形势新任务的需要。

水文局于10月22日开始的职工技能技术比武大赛,包括通用工种的车工、钳工、焊工和行业工种的钻工起下钻操作、泥浆性能测试、泥浆失水测量、团体情景应急处理题答辩等比赛内容,同时还进行了理论题闭卷考试。该局4个地质队经过初赛精选出了38名技术工人参加了本次比武。

水文地质局劳资处处长符斌让介绍说,参赛选手除获得奖金和荣誉证书外,在钻探技术比武中荣获技术能手的人员,均可在现有技术职务等级上破格一级晋升,由局负责向相关主管部门申报。在机加工技术比武中荣获技术能手人员,作为破格晋升技术职务等级的条件,由局向政府主管部门推荐。

比武期间,中国煤炭地质总局副局长沈学斌,水文局局长王真奉、党委书记何先涛、副局长蒋向明、副书记兼纪委书记成立新与60名干部职工在比武现场,对201钻机的现场管理、安全管理、技术管理、生产管理进行了观摩。

图一:总局领导和水文局领导参加钻工比武开幕式


图二:钻工在进行泥浆配比和失水量测试


图三:团体情景应急处理题测试答辩


图四:钻工起下钻实际操作


图五:机加工实际操作

本网特约通讯员: 陈雁 编 辑:和扬


本网特约通讯员: 陈雁 编 辑:和扬
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