济二煤矿实现连续安全生产1000天 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-11-19 15:13:07要闻 | ||||
兖矿集团济二煤矿把安全管理摆在“高于一切、先于一切、重于一切、严于一切”的位置，从“双基”建设入手，大力实施“六大”兴安战略，创新安全管理，锻造安全文化，构建安全生产长效机制，经过全矿干部职工凝心聚力、克难攻坚、奋力拼搏，截至11月18日矿井顺利实现了连续安全生产1000天。 强化安全宣传教育。该矿认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，牢固树立“十荣十耻”安全荣辱观，围绕矿井“唱响安全生产主旋律、叫响安全生产一千天”活动，根据不同时期、不同阶段安全进展情况，扎实开展了“算好‘五笔帐’”、“安全高效发展，我该怎么办？”、“明规范、晓利害、知轻重”等安全警示教育，引导职工实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的自觉转变。强化“3D5F”人本安全文化落地，不断丰富和创新安全文化载体，编制了《安全文化手册》，制作了内容丰富的安全文化宣传牌板，充分利用安全活动日、安全文化长廊、安全短信、广播、电视、安全文艺演出、知识竞赛等多种形式对职工进行宣传教育，增强了职工安全意识，营造了浓厚的安全生产氛围，为矿井安全生产奠定了坚实的思想基础。同时，这个矿坚持岗位"应知应会"和实际操作技能并重的原则，全力构建职工安全培训网络体系，在全矿范围内开展职工岗位技术练兵比武和“传、帮、带”活动，积极推广以“手指口述”为主要培训形式、以 “四五级联动”安全培训为载体的现场安全培训活动，从根本上提高职工的安全技术水平和自保互保能力。 强化安全严细管理。这个矿严格落实领导责任制，矿与基层区队、区队与班组、层层签订安全责任书，职工人人写出安全保证书；建立健全安全管理网络、安全教育网络、技术保障网络、安全检查网络等机制，形成覆盖全矿的层次化、规范化、效能化的安全管理格局。完善考核机制，以人为主体，制定了覆盖全矿246个岗位和134个工种的工作标准和操作规范；以事为主体，完善了管理、技术、操作等方面31项行为规范。在现场安全管理中，该矿严格执行岗位班排查、班组日排查、区队周排查、科室旬排查、矿月排查五级隐患排查制度，强化安全设施、安全“禁区”、安全“保护区”、动力源等相关规定落实，完善了采掘、安撤工作面区队跟班人员、专盯安监员、安全工（班）长、安全质量验收员和兼职瓦检员“五位一体”现场联合确认安全、生产、质量预防控制体系，实施生产施工作业现场动态安全风险评价和安全程度评估，改善了人机互补、相互制约的安全生产环境，安全生产呈现出稳步攀升的态势。
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