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唐庄矿安全与生产和谐并进 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-11-13 22:12:07 要闻 | ||||
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本网讯：江苏宏安集团唐庄矿不断创新工作思维，贯彻落实党的十七大精神于安全生产，开创企业和谐发展的新局面。 唐庄矿因为采掘接续失调，原煤产量不断下降，企业一段时间经营困难，从五月份开始，矿党委果断决定调整工作思路，井下安全生产实行激励制度，同时向全矿干部职工提出“大干三个月，再打翻身仗”的口号，对地面、井下辅助工种，实行定员定岗，所有富裕人员充实一线区队，使各个岗位的人员劳动效率不断提高。企业原煤产量不断回升，同时，该矿坚持走质量标准化之路不动摇，将工程质量和区队长，班组长的效益工资相挂钩，每月评出质量标准化优胜区队，授予流动红旗，并予以重奖，彻底改变了干部职工的工作意识，他们以“抓好工程质量为荣，以低劣工程为耻”。11月以来，该矿党委决定从改变人的惰性开始，号召全矿干群都要行动起来，同心同德，实现年终安全生产双丰收。首先，井上井下，再次合理统筹人员，从端正干部作风建设做起，规定机关后勤人员，都要动起来，每月要下井若干，帮助一线区队搞好运输等辅助工作，同时不断加强安全管理，规定跟班干部与工人同上同下，交接班在现场，工作靠前指挥在现场，同时充分发挥青安岗、群安岗的监督作用，监督干部安全管理状况，井口和公共场所，设立意见箱，欢迎干部职工提出合理化建议，举报工作中消极怠工，违章指挥的现象，好的建议不但采纳，还要奖励，使全矿干部职工人人肩上有压力，个个肩上有担子。政工科利用各种宣传载体宣传企业发展形势，展示矿井党委正确领导下，坚持情为职工所系，在短短的时间内发生的新变化，激扬士气，唤醒了干部职工与企业同呼吸，共命运的决心，让他们感到在唐庄矿工作大有奔头。目前，该矿职工队伍和谐稳定，矿井安全生产实现良性健康发展。
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