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白庙矿八法塑造本质安全人 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-11-13 8:46:33 要闻 | ||||
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一、建立健全安全愿景体系。该矿建立了区队、班组、个人的三级愿景体系，并将愿景体系精心设计，绘制在入井口的墙壁上，连同安全理念、亲人嘱语形成了一道靓丽的安全文化长廊，营造出一种浓厚的安全文化氛围，让职工上下班都能目睹到自己的愿景，时刻提醒自己莫忘安全。 二、学习平煤安全理念，加强宣传教育。该矿认真学习平煤集团以“生命至上，安全为天”为核心的安全理念体系，利用广播、电视、手机短信、宣传板报、班前会、典型案例、“三违”帮教、亲情教育等形式，广泛开展宣传教育活动。并在井口及井下大巷建立了安全听觉、视觉识别系统，让职工时刻受到警示和教育。 三、规范班前礼仪和班前会。该矿将班前礼仪和班前会作为职工安全教育的第一课堂，安全管理的第一道防线来抓，规范了班前礼仪的形式和内容，使职工在进行安全宣誓、背诵安全理念、高唱安全歌曲活动中，受到安全教育。同时，该矿对班前会的时间和任务都作了详细的规定，使班前会有的放矢，真正达到解决问题、教育职工的目的。 四、岗前培训与日常培训相结合。该矿对新招收的职工严格执行“三关”制度，即“体检关”、“培训关”和“考核关”，对不参加培训或参加培训而考试不合格的职工，即使身体健康，也不准许上岗，同时，该矿还在区队中大力推行“每日一题、每周一课、每月一考”的学习考试制度，不断提高职工的安全技能，引导职工践行安全理念，增强安全意识。 五、规范职工的安全行为。该矿将平煤集团职工工作行为“六规范”作为职工的行为标准。将职工的工作行为“六规范”制成牌版，安装在矿区显要位置，让职工反复观看学习，并参照执行，通过日常不定期的检查、评比与考核，培育职工的安全行为。 六、严格岗位责任制。该矿对每一岗位、每个工作环节制定了详细的岗位责任制，要求职工严格遵守，照章操作，做到工作有标准，行为有规范，上标准岗，干标准活。 七、强化现场管理，加大监督检查力度。该矿对工作现场执行精细化管理，严格领导干部带班、跟班和巡回检查制度，细化领导干部抓“三违”指标，加强对“三违”人员的检查力度，月底对“三违”人员的查处情况进行考核，对完不成任务的领导干部给予罚款处理。 八、优化环境。该矿不断加大投入，加强质量标准化建设，改善作业环境。同时，引进先进设备，提高现场的硬件装备水平，为职工创造良好的工作条件，从根本上保证岗位安全。
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