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——记白皎煤矿掘进807队党支部书记林朗 | |||||
银桥杯：情系煤海二十载 奉献青春永不悔 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-9 13:12:35 局矿快报 | ||||
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林朗到矿山20多年来，干一行，爱一行，钻一行，恪尽职守，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，出色地完成了党交给他的各项工作任务。他多次被芙蓉集团公司、白皎煤矿评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“先进思想政治工作者”。掘进807队在以林朗为班长的党支部一班人的带领下，全队干部职工团结一心，充分发挥煤矿工人特别能战斗精神，转战白皎煤矿东、西、二水平区，累计掘进尺46500米无一重伤及以上事故和重大未遂责任事故，取得连续安全生产35周年的优异成绩。队集体先后被四川省政府、宜宾地区、芙蓉集团公司、白皎煤矿授予“安全生产优胜集体”、“六好区队”、“先进党支部”等荣誉称号。 越是艰苦的工作 更要努力去做好 1984年1月，林朗从四川中江县招工来到白皎煤矿，1993年5月加入中国共产党，他从一名掘进工到副班长、班长、工资员、副队长，一步一个脚印。1997年8月担任掘进807队党支部书记后，他从行政管理变为抓党务工作。初涉及政工领域，仅有初中文化水平的他，深感自己肩上的担子更重了，没有从事过党务工作的经验，担心干不好，辜负了党组织对他的希望和重托。干还是不干？通过一番思想斗争后，他想到自己是一名共产党员，一切工作得服从党的安排，越是艰苦的工作，更要努力去做好。于是，为了党支部的工作，尽自己的义务，他义无反顾挑起了党支部书记的担子。从此，他便与思想工作结下了不解之缘。他一边抓支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；一边抓安全生产管理，认真组织开展“党员身边无事故”活动，充分发挥党员在安全生产中的模范表率，做职工思想工作，关心后进职工思想转化成了他的热门。为了尽快撑握工作规律和方法，他还自己在书店购买了《怎样当好党支部书记》、《思想政治工作方法》等相关业务书籍，以帮助自己提高党务工作水平和思想工作艺术，工作业务上有不懂的，就主动向老书记们请教，很快林朗便成为了矿山一名称职的基层党支部书记。 确保安全生产 思想教育工作是根基 掘进807队现有职工53名，新工人多，老工人少，是一支青工占85％的队伍。随着用工制度的改革，职工来去频繁，给安全生产管理带来了很大的难度。林朗常说：“要保证安全生产，做好思想工作是基础”。林朗担任支部书记以来，坚持把思想工作贯穿到安全生产的全过程，把宣传思想教育工作做到井下，做到工作现场，大大增强了班组职工的工作热情。如2002年5月，807队在12度轨道下山维修施工作业中，一次顶板垮落高达10余米，安全威胁大，班组的工人望而生畏，在这困难面前，有的工人离开现场出班了，有的工人提出不上班，此时，正在地面值班的林朗知道后，急在心里，第二天一早，他顾不得回家休息，立即换上工作服，聪聪赶到井下现场，一边带头处理隐患，一边给班组的工人做思想工作说：“白皎煤矿是全国有名的重灾矿井，与大自然搏斗，水、火、瓦斯、顶板自然灾害时有出现，遇到困难，我们要齐心协力，要有战胜困难的决心和勇气，严格按照安全规程和措施作业，再在的困难都能克服”。在林朗的一番思想工作和安全教育后，职工们增强了战胜灾害的信心和勇气，现场的工人们运木料、抬工字钢处理隐患士气高涨，连续在井下工作了11个小时，直到把隐患处理好了才离开现场，保证了现场安全和下个班的正常生产，出班时尽管大家都精疲力竭了，但心里却感到十分愉快。又如，今年该队在2074机道掘进，由于顶板淋水大，在碛头作业只要5分钟将全身湿透，职工出勤很不稳定，林朗坚持每天跟小班，与工人同进出，还坚持每小班赶到班前会给工人们做思想工作，工余时间又到职工家中交心谈心，从思想上开导，在生活上关心，使职工们个个都非常感动，全队出勤率得到稳定，提前完成了掘进任务，保证了2074综采工作面正常生产。今年1至6月，该队共掘进尺1249米无轻伤事故，工程质量优良品率达100％，职工平均月收入在2000元以上。 情真意切 待职工似亲人 林朗任书记十年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大的事业。待职工如亲人，对工人就象大哥关心兄弟一样亲切，只要职工家中有事或遇到困难，他总是热心帮助。职工生病住院，他都要买上水果慰问品亲自去看望；职工家里出现困难，他总是慷慨解囊；职工家庭发生纠纷矛盾时，他都要上门调解；职工在工作中出现违章，他亲自登门帮教。职工们都说：“我们林书记是见事做事，见事管事，见事理事，天天忙得象驼骡似的”。 在做职工思想教育工作中，林朗总结出一个经验。他说：“我们的职工都是好同志，有的一时思想波动，不安心本职工作；有的是思想有情绪，工作不主动；有的是纪律观念差，不遵守劳动纪律，只要思想工作方法得体，摸清思想脉搏，对症下药，后进也能变先进”。林朗任支部书记后，对后进职工不嫌弃，热心帮助他们转化思想，他将后进职工一一摸底排队，主动找他们交心谈心，了解他们的思想动态，然后针对性的做思想转化工作。在他刚任书记不久，队里一名职工不安心工作，出工不出力，经常旷工，林朗主动找他本人谈心，通过了解，该职工成天迷于打牌赌博，于是林朗经常到该职工家做帮教工作，该职工全家人都非常感动，后来这名职工不仅改掉了赌博的恶习，而且月月坚持出满勤，工作非常主动，不久还被队里提拔为副班长。又如：原大集体职工黄之平，曾经在白皎“4、30”闹事事件中，涉嫌煽动闹事，被公安机关拘留过，2005年，黄之平到白皎煤矿报名参加工作，其他连队都不愿接收他，林朗主动将他接收到807队当掘进工，刚开始工作不安心、不主动，与班里的工友搞不好团结，通过林朗多次给他做思想工作，并从生活上对他关心和帮助，在林朗的说服教育和帮助下，黄之平很快就端正了工作态度，主动向老师傅们学技术，并积极要求进步，如今成为了生产中的骨干。 林朗扎根矿山工作二十三载，他没有惊人的创举，也没有做出奇迹般的事迹，在平凡的工作岗位上，为了党的事业，为了矿山经济建设，履行着一个共产党员的神圣职责。今年“七、一”他又被白皎煤矿党委授予为“优秀党务工作者”荣誉称号。
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