——重煤天府三汇一矿全力以赴抓安全保稳定 |
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实行正激励 全员责权利 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-10-9 9:06:00局矿快报 | ||||
目标要求在决战100天中消灭重伤以上事故及二类非伤事故，以优异的成绩跨入2008年。实现奋斗目标后，全矿管理人员、职工将根据责任大小、井下、地面等不同条件给予不同金额奖励。反之给予不同金额的惩处。为实现这一奋斗目标，矿成立了五个工作组，由分管领导、职能部门主管以上管理人员组成，实行分片包干。并制订下发了决战100天特别规定要求安全生产管理人员必须增强法制观念，提高法制意识，更好地依法行使管理职能，从法律角度来抓安全、管安全，狠抓落实。在安全检查中要有权威性，高压性。要大张旗鼓地抓安全、管安全、查隐患，形成安全人人抓、正气压邪气的良好局面。要以区队为单位召开安全恳谈会（交心会），由分管矿领导和有关职能部门领导到会听取意见和建议，共述安全发展，共建和谐稳定矿区的思路做法。以党支部为单位，组织职工开展“安全为了谁”大讨论，发动职工人人写“安全承诺书”，进行安全宣誓，使矿党政决战100天安全生产的特别规定人人明白、个个清楚。 强化区队责任制的落实，细化区队跟班领导巡回路线，狠抓区队带班区队长、班组长现场控制，做好排班记录，严格实行与工人同进同出，在现场发现问题，解决问题，把安全隐患消灭在萌芽之中。继续坚持“党、政、工、团、纪、退”六位一体齐抓共管格局，强力营造安全氛围。党委宣传部门要加大安全宣传力度，在矿有线电视上开设“决战100天专题栏目”和“安全曝光台”；矿工会负责制作决战100天安全宣传标语悬挂于办公楼、调度室及乘车广场等地点；党委工作部要督促区队开展每周不少于2次的井下职工入井前安全宣誓；纪委办公室要对区队带班情况和碰头会情况进行效能督察；团委要认真组织开展好青安岗工作，发挥好青安岗的作用；工会女工委（家委会）要开展好送温暖活动；退管会要让离退休老同志在安全上退有所为，发挥余热，教育好后辈搞好安全。形成安全压力沉底，全员落实责任，横向到边、纵向到底的责任体系。继续开展无“三违”、无缺勤、保安全抽奖活动和安全星级文明家庭评选活动。发生严重事故或严重“三违”的单位，区（科）队长、党支部书记必须在井口“三违”亮相台现身说法，作保证、订措施，并负责把“三违”人员带到井口亮相台亮相。到井口亮相的“三违”人员和承担连带责任的区队长、支部书记，必须在矿电视上曝光。继续实行“三违”人员过九关制度。决战期间发生的“三违”人员，实行停工，写检查，井口亮相，过好亲属关、党委关、纪委关、团委关、工会关、家委会关、社区居委会关安全科关、安全矿长关，按规定接受处罚后，方能恢复工作。 抓好隐患排查工作。每周由安全矿长负责对矿井重大安全隐患排查一次；每天由值班矿领导负责对安全隐患排查一次；采掘（打钻）、机运通三区的区队长负责每班对安全隐患排查一次。对排查出的隐患必须立即整改，并做到安全隐患地点、原因、整改措施、整改时间、责任人、验收人、资金渠道、考核奖惩8个明确。新开工头面和停工3天以上的头面复工，必须先检查后施工。由生产科牵头，组织有关职能部门进行开（复）工检查验收确认，做到不合格、不安全不施工。狠抓质量标准化和瓦期治理，建设安全和谐高效长效机制。规范员工行为，强力推进安全技术培训，切实搞好自主保安、业务保安和互助保安，确保安全生产目标的实现。
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