一协八，个个帮得扎 |
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——平禹四矿安全协管员与农民工结对子纪实 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-10-6 16:26:53局矿快报 | ||||
一、强化人本管理 完善协管机制 四矿家属协管会共有协管员38名,分5个协管小组。为更好地发挥协管员与农民工“结对子”在煤矿安全生产中的重要作用，促进安全状况持续稳定的发展，他们以人为本强化管理，完善机制细化分解责任,收到了良好的效果。 1、 建制度,明职责,以制度夯实协管会的工作根基。 为确保协管员与农民工“结对子”的行之有效，他们把其纳入协管员日常工作,先后建立完善了《协管员工作职责》、《协管会工作制度》、《协管员工作汇报制度》、《协管员工作考核制度》，使该矿协管员与农民工“结对子”工作走向了规范化、制度化。 2、划责任 ，“人盯人”，细化分解责任 向管理要安全, 每个协管员与8名农民工签定联保协议书。目前,共与农民工签定联保协议312份,并制订了联保责任制，把协管员工作考核与农民工结对子直接挂钩，初步形成了一套行之有效的联保监管体制。 二、帮教工作注真情 形式多样效果好 该矿本着急农民工之所急，想农民工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。 1、召开协管员与农民工座谈会，了解农民工所需所想，征求协管员与农民工结对子活动开展的意见和建议，共同探讨活动开展的方式、方法，使这些来自乡下的农村汉子从中认识到自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作的信心。 2、开展“三违”帮教活动拨亮农民工心中的安全明灯。首先是定点帮教，对安全意识不强的农民工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强农民工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；第三是耐心帮教，对拒不认错的违章农民工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。通过上述方法，如今、过去受帮教的农民工无重复出现“三违”现象。 三、温暖活动送到位 不是亲人胜亲人 女工协管会组织牢固树立“以人为本、安全第一”和一切家政服务于安全的思想，以让远离家乡的农民工仍能感受到家庭幸福氛围为重点，开展了形式多样的送温暖活动,充分发挥了协管员在安全工作中的第二道防线的积极作用。 1、新春佳节女工委协管会开展了“佳节包送安全饺”使农民工享受到了家庭团聚的喜庆氛围，真正得到了大家庭的温暖，从而转化为努力工作，奋发向上的决心和信心，积极投身到煤炭建设中去，为矿山的经济繁荣发展做出积极贡献。 2、3月13日，矿工会、女工委家属协管会一行12人，在职工入井处向农民工送班中餐，并将富有亲情的安全寄语放在农民工班中餐上，浓浓的亲情和亲切的嘱托，提醒矿工兄弟牢记“安全是最大的幸福”。 3、6月10日后开展了安全图片展，安全咨询，缝补作衣，“夏季送清凉，安全作保障”安全奖等活动。矿工会、女工家属协管会把安全帮教作为主题，亲自为农民工泡制安全消暑茶进区队送到农民工手中 四、开展多项活动 丰富农民工生活 农民工是活跃在矿山最积极、最能干、最可敬的新生力量。他们集中在苦、脏、累、险的采掘一线,矿井的繁荣文明进步与他们密不可分。协管会以活动为载体,丰富了他们的文化生活。 1、为了不断增强农民工的安全意识，女工委认真组织协管员深入区队、班组讲述发生在身边的安全小故事，感动战斗在各条生产战线上的农民工，让他们在工作中时刻牢记安全规程，上标准岗、做好本质安全人，并为矿井经济发展做到积极贡献。 2、8月份，女工委、家属协管会开展了安全文化进家庭活动，向一线职工发放安全亲情卡500余张，其中农民工发放200余张，让职工家属与全矿职工一起共同撑起安全这片蓝天。 3 、8月27日---9月2日,开展了为期一周的“安全知识每班一题”有奖竞答活动，参与农民工达200余人,提高了农民工的自身素质。 总之, 通过女工委、家属协管会一系列活动的开展，为农民工成长拓展了空间，提高了农民工的整体素质，为矿井实现安全生产，构建矿区和谐，做出了应有的贡献。
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