建立激励机制 引导青工学技术 |
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煤炭资讯网 | 2007-10-3 9:13:17局矿快报 | ||||
安徽淮北矿业工程建设公司大力开展“321青工技术培训”活动,并相应建立激励机制,引导青工学技术、练技能、搞创新、解难题,在施工生产中挑大梁、唱主角,一批一专多能的青年技术骨干脱颖而出,成为工程建设的中坚力量,增强了企业发展后劲。安拓项目部青工王发军、王发令、王发猛三兄弟,在积极参加技术培训的同时,刻苦自学,近年来,先后被集团公司、工程公司授予“优秀技能人才、技术能手、技改明星”等称号。
瞧,节假期间兄弟仨放弃休息,正在施工现场讨论技术难题。
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