本网讯 肥城矿业集团查庄矿针对企业破产，大批老职工退休、新招农合工较多的实际情况，进一步完善管理机制，提高培训质量，全面提高农合工的安全意识和技能水平，增强从业能力，为矿井安全生产夯实基础，确保实现企业和个人双赢。

随着用工制度的不断改革，目前，农合工已成为查庄矿安全生产中一支庞大的生力军，但他们普遍文化程度低，缺乏最基本的安全常识，安全意识差，自我保护能力弱，作业时易违反劳动纪律、违章操作。因此有针对性地对农合工开展安全教育培训，提高培训质量，已成为查庄矿当前的一项重点工作。

该矿采取多种有效途径，丰富农合工安全教育培训形式。相关职能部门编制通俗易懂、便于消化的文字和影像资料，利用多媒体、电视、漫画等图文并茂的直观方法进行教育培训。各单位针对农合工的特点和现场实际，积极探索实践，将现场安全生产与安全培训有机结合，变“做”一日一题为“讲”一日一题，让农合工在熟练掌握安全知识的同时，针对自己所从事的岗位，讲述操作要领和注意事项，并利用班前会时间当场进行提问，回答不完善的一律不准下井作业。同时，该矿安全联保人员重点抽查农合工应知应会的掌握情况，并将抽查结果向矿党委汇报，作为末位培训的依据。为增强对农合工的现场监护，各单位制定"传、帮、带”制度，每一名农合工均与一名区队干部、班组长或经验丰富的员工结为师徒对子，并签订师徒合同，制定奖惩机制，调动师徒双方的积极性。如今，在该矿各区队，师傅在井上口对口地讲授安全知识，井下手把手地传授操作技能，使农合工不仅掌握了安全生产法律法规、基本常识、操作规程等理论知识，而且在工作环境及危险因素分析、重大危险源和安全隐患辨识、个人防险、避灾、自救方法等方面有了更为全面的认识和提高，从而增强了操作技能和自主保安能力，先后涌现出了表现较好的农合工尹延斌、曹连涛等同志，他们安全知识掌握牢固、现场操作熟练准确、出勤高、表现好，受到了区队的表扬奖励，带动了广大农合工的学习工作积极性。曹连涛说“矿上对我们搞安全教育培训不是搞形式，确实是为了提高我们农合工的安全技能和素质，只有我们工作能力增强了，才能保证自身安全和矿井安全，我们自己的收入才能得到保障。”