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狠反“三违”的五种方法

煤炭资讯网 2007-10-11 10:41:02局矿快报
狠反“三违”的五种方法 “‘三违’是大敌”这句话的形容对煤矿行业来说是相当合适的。“三违”给企业带来的严重教训不少,但是,为什么 “三违”现象还是无法制止呢?我认为最大的因素还是由于职工的思想素质差,对安全生产的认识不够,存在侥幸心理,甚至还有为了提高工资,忽视安全,重视生产等行为。为了消除“三违”现象,我以为可以用五种方法解决:

一、加强安全教育培训,提高职工素质。在加强职工教育培训的同时,应该强调“三违”对我们的危害性,用事故案例、实地演习等方式来讲解,这样一来职工容易理解,二也可以提高职工学习的积极性,丰富职工的安全知识。

二、加强现场管理,注重职工操作行为。每个工作岗位都有具体的操作流程,督促职工认真履行,养成良好的习惯。严格执行“两长一员”的监督制度,杜绝职工习惯性的违章和自由化作业,严格职工的每一项工作行为。

三、动员家庭亲情协作公司管理,搞好反“三违”工作。为了职工的安全,用亲情的力量来提醒职工上班注意安全,不要违章操作,是对自己家庭负责的一种表现,也为公司工作开展提供了保障。

四、管理制度是约束职工的有效途径。管理作为引导职工思想,指明工作方法。安全工作的开展必须用制度来管理人,避免人为的随意性管理现象。针对少数职工不服从管理的,可以采取“严管重罚”的办法,用经济来制止职工的行为,确保安全生产。

五、加大反“三违”宣传力度。宣传教育是一个长期的事情,用广播、电视、橱窗、条幅等宣传工具,无时无刻提醒着职工注意安全,把“安全第一”的思想深入到职工内心里去。
本网通讯员:谭金华 编 辑:和扬


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