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济三矿以良好的形势迎接十七大 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-10 8:57:24 局矿快报 | ||||
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济三矿党委紧密结合实际，以学习“五好”党支部、“五好”党员为动力，认真落实《党支部工作条例》，深化党员安全“三无”活动、党员责任区、“三岗”竞赛、“岗位建功，向党献礼”等主题实践活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用；加强效能监察，重点加大对干部抓安全生产、基建工程、废旧物资处理和机电设备外委的监察力度，认真落实领导干部问责制，对工作不尽责、工作失误的，依据规定严肃处理。从抓基层组织的战斗力入手，落实调研制度， 5个政工部门的专业人员，分片包干进基层，与干部职工群众沟通交流，对基层班子、支部“大扫描”，全面掌握基层班子运行动态、职工思想状况、矿井各项制度落实情况。基层班子成员作风、班子建设中存在的问题，有的放矢逐一解决，消除阻力，形成了合力。严格落实安全宣教制度，督察党支部书记安全教育第一责任人责任履行、思想政治工作“三项制度”落实，对安全不放心人的排查、帮教、监管等工作。对工作中大而化之，应付凑合的严肃处理；落实党员身边无“三违” 制度，党员出现“三违”，纳入党员安全档案管理，作为考核依据；干部出现“三违”，纳入效能监察，从重处罚。针对矿井安全周期延长，干部职工容易产生松懈麻痹思想，带来的安全管理难题，严格干部作风转变效能监察，对各级领导干部、管理人员值班、带班、跟班进行公开通报，严格考核管理，发挥干部带头表率作用。针对地质条件差，生产任务繁重，职工容易疲劳厌战难题，他们在下半年重新制定采掘区队工资奖金优厚政策，激发干劲热情。 到创新丰富载体，强化思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题相结合，把思想政治工作融入安全生产经营和改革发展，融入到职工群众生活，保护和调动职工群众的积极性，形成了凝心聚力谋发展的强大合力；按照“动态要掌握，信息要畅通，大事要报告，局面要控制”的要求，把维护稳定放在突出位置来抓，进一步落实各级信访稳定责任制，严格责任考核，超前排查不稳定因素，及时化解矛盾，杜绝集体上访、越级上访和群体性事件发生，形成了理解改革、拥护改革、支持改革、推动改革的良好局面。
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