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良庄煤矿过年过好"四廉"关 |
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| 煤炭资讯网 |
2004-2-13 11:03:14 煤矿新闻 |
良庄煤矿过年过好"四廉"关
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良庄煤矿过年过好"四廉"关 2004-2-13
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山东新汶矿业集团良庄煤矿针对一封职工来信反映出来的问题，制定了党员领导干部廉洁过节“十不”和过年先过“四廉”关的规定，受到广大职工群众的拥护和欢迎。
近日，良庄矿领导收到一封职工来信。信中说，每到逢年过节就犯愁。俺也知道矿上有规定，请客送礼和吃请收礼都不对，可心里就是不踏实。总觉得不送点礼人情面子上过不去，还怕以后工区领导在工作上给小鞋穿，送少了看不上眼，想多送又没钱……。这封信引起了矿长、书记的高度重视，并责成矿纪委就信中反映的现象进行了一次调查。调查发现，个别工区干部确有量“礼”用人、以“酒”代管等现象。为此，该矿制定了节日期间“不收职工一针钱，不喝职工一滴酒，不吃职工一口饭，不抽职工一支烟，不留职工一分钱，不说一句冷人心的话，不做一件亏对职工的事，不让一户困难职工过不去年，不给上级领导机关送一份礼，不请一次客”等“十不”规定。为保证“十不”落到实处，严把“四廉”关：一是节前“诺廉”。全矿副科级以上干部，都在工前会上当面向职工作出“十不”过节承诺；二是节日期间“监廉”。由各级党组织和纪检监察组织对践诺情况进行监督检查，严肃处理违纪违规者；三是节后“述廉”。春节过后，以党（总）支部为单位，召开专题民主生活会，干部廉不廉自己讲，并开展批评与自我批评，总结经验教训；四是民主评廉。由矿纪委设计民主测评表，组织职工代表、党团员、班组长对各级领导干部廉洁过节进行定性、定量评议，评议结果作为班子考察、干部考核、职工升降和奖惩的重要依据。矿纪委还制定了“两同”规定：凡节日期间收礼和送礼者“同曝光、同查处”。并在节前把一信（职工群众来信）、一书（节日期间重大事项报告提醒书）、一卡（干部廉洁自律提示卡）发到党员干部手中和家中。
良庄矿此举既为领导干部节日期间拒礼拒贿提供了一把“尚方宝剑”，又为职工群众减了“负”、消了愁、解了难，无不拍手称赞。 |
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