李子垭煤业公司有为才能留住心人才关注

    最近，四川华蓥山广能集团李子垭煤业公司职工小林领到公司送来的100元生日礼金和 生日贺卡。他真切地感受到公司领导的祝福和 慰问。到目前为止，该公司的“拴心留人”工 程已发出14万多元为职工过生日。

    李子垭煤业公司是一个有1300多名职 工的国有控股企业。该公司坚持以人为本的 理念，通过多种途径切实让职工体会到当主 人翁的感受。从去年开始，公司坚持厂务公 开，并建立设备采购和废旧物资处理公开招 投标机制，给职工参与权和知情权。至今，公 司已先后举行了九次物资采购竞标会，公司 监事会成员以及职工代表参加了竞标会。他 们还建立了职工代表质询机制，让职工直接 参与企业管理。去年8月，有职工反映工作 服、手套等劳保用品质量差。职工代表就此向 采购部门提出质询后，很快问题就得到了解 决。

    该公司实施“拴心留人”工程，不但规范了企 业管理，增强了企业凝聚力，而且提升了企业 形象，提高了经济效益。2002年，公司共生产 原煤46万吨，创近几年新高。2002年至今在 安全生产方面的投入超过2000万元，使企业 资产翻了一番，增强了企业的核心竞争力，为 企业做大做强奠定了基础。
（袁鸿雁）