今年以来，市煤炭局大力实施全员安全教育培训计划，狠抓安全教育培训工作，取得了显著成效。
    面对煤矿管理者和干部职工业务素质普遍偏低这一事实，市煤炭局和省煤炭职工大学、市工程技术学校联手，采用“送出去，请进来，走下去”灵活多样的教育培训方法，对直接关系到矿井生命安危的安全员、瓦检员、爆破工、通灭区队长、采煤区队长、绞车工6个特殊工种的320名工人，分3期对247名进行了为期15天的培训。今年1至8月，先后在崇信、华亭两县举办18个工种的培训班3期，每期培训15天，培训人员254人；4月份送7名煤矿矿长到靖远煤校培训学习30天；各煤矿还根据本矿实际，自选自购教材6000册，积极进行全员教育培训和新职工岗前培训18万人次。一年来，用于教育培训的费用达268万多元，是前5年的总和。
    通过强化岗位安全意识教育和技能教育，使特殊岗位有符合特殊要求的人员上岗率达到90%以上，全员培训率达到95%，新职工岗前培训达100%。