该区深知思想上的隐患是最大的隐患，为此该区每月月初召开一次信访工作分析会，要求全区党员干部在学习贯彻党的二十届三中全会精神时，牢牢把握全面推进信访工作法治化重点任务和关键环节，将全会精神落实到单位信访工作中，提高政治站位，切实把为民解难、为党分忧的政治责任扛起来，队长以上管理人员主动摸排问题，认真摸排思想上存在“隐患”的职工，对他们进行谈心交流沟通，抓早、抓小、抓苗头，要带着感情和责任开展信访工作，关口前移、重心下移，做到问题不积累、矛盾不升级，用心用情用力把信访工作做到群众心坎上。
该区还要求班队长以上管理人员，对班组和区队职工做到“五个必访”：父母去世的职工必访、长期有的病职工必访、发生三违的职工必访、受到处罚的职工必访、家中遭遇变故的职工必访。以此化解职工思想上的疙瘩，早日投入到安全生产中。