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【本网讯】安徽淮北袁店一矿综采二区严抓内部市场化管理，写好公开栏内部市场化“公开日记”，切实调动员工的积极性，为区队安全生产提供了可靠保障。
“记好区队大事”。综采二区会议室内现有公开栏三块，一块是内部市场化及对标管理牌板，这块牌板里包括对标管理、内部市场化、工资公开三个内容。一块是综采二区区务公开栏，里面设置内部市场化考核制度、内部市场化日工资、内部市场化岗位贡献考核。这两块牌板是综采二区办事员刘天每天关注的“园地”。他每天都要到会议室转一转，看看公开栏内张贴的明细表是否有掉落的，并及时张贴每天需要公开的内容，真正做到“日事日毕，日清日结”，从不拖延公开时间，让职工在第一时间内看到自己想看的内容。
“记好个人小事”。综采二区会议室内第三块公开栏牌板为安全体系考核公开栏，这里面内容包罗万象，有矿和单位自查“三违”公示、单位疗休养人员名单公示、困难职工公示、月度安全明星公示、职工培训考核奖惩公示等等。这块公开栏公示内容，因为多是跟职工个人息息相关，每天都吸引着不少职工围观。其中有一个“职工三违罚款返还公示”，更让一些职工“青睐有加”。8月初，当职工方建昌看到公开栏内自己“三违”返还信息后，高兴地说：“我今年1月份违章，按照规定罚我300元，这半年内我没违章，没想到被罚的300元又返还给我了。”
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