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【本网讯】安徽淮北袁店一矿综采二区把安全培训作为安全生产的助力器，用经济杠杆撬动职工学习积极性。
该区按照袁店一矿全员安全大培训计划，组织职工学习煤矿安全作业规程和文件、会议精神，并规定所有参加矿考试人员，考试100分人员，当月增加市场化工资400元/人。 考试95分以上（包括95分）人员，当月增加市场化工资300元/人。考试90分以上（包括90分）人员，当月增加市场化工资200元/人。考试80分以下（不包括80分）人员，当月扣减市场化工资200元/人。无故缺考人员，当月扣减市场化工资200元/人，按照一般“三违”处罚。对于淮北矿业APP学习积分在单位排名前10名的，给予200元奖励。参加区安全例会学习的，每次增加市场化工资50元。
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