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5月5日晚上7点，湖南省煤业集团黄牛岭矿业公司在党建活动室召开2023年发展党员培训专题工作会，该公司党委、党委工作部及发展对象共9人参加会议。
2023年6名发展对象中，女性2名，占总人数的1/3。该公司自2018年6月8日恢复生产以来，共发展党员32名，其中女性9人，占比28.125%，女性9人中有4人成了公司中层职员。
1991年出生的廖彩霞从教师到打字员，再到公司中层职员，她一步一个脚印地成长，还在矿山入了党，是黄牛岭这片热土也给她提供了成长的平台。 音乐系毕业的她，唱起歌来就如同一位专业演员似的，每次公司大型活动都能见到她的身影，作为工会副主席，每次职代会，几乎所有的议程都是她策划的，职代会也获得了圆满的成功。
财务部的赵丽、黄英，俩人都是1988年出生，她们不仅在黄牛岭入了党，还从一名普通的会计成长为部长及副部长，在只有三人“娘子军”的财务部，她们将财务工作做得仔细而又扎实，成为矿山财务经营活动的“把关人”，同时也与矿山共成长。
同时在该公司黄牛岭煤矿地面运输线上有这样一支“娘子军”，女职工年龄大都40多岁，而且是本地嘉禾人。其中运煤皮带司机，3米绞车司机，电机车司机，排矸山提升绞车司机，井口计量员兼开架空人车有二十多人，当原煤离开井口并运到煤仓，300多米的运输线上，到处都可以见到她们的身影，积极发挥了“半边天”的作用，为公司节支增效作出了自已的贡献。
开电机车噪声大，开绞车还需要胆大细心，责任心要强，对于女职工并不是一件轻松的事。但黄牛岭矿业公司黄牛岭煤矿这些“女司机”，较好地完成了提升运输任务，为公司实现安全年发挥了积极的作用。
“1名电机车司机一个小班平均来回一次要跑30趟，运距9公里，3名电力机车女司机三班平均要跑90趟，运距27公里，一年近1万公里，在正常生产的情况下平均每月要运煤11000吨，运矸6000车，这不是一个小数目”。运输队长谢鹏军对笔者说。
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