【本网讯】 “请值班人员班前会向职工宣传矿《关于印发‘工人违章干部反省’实施办法的通知》，并签字留存。”
7月5日上午9点43分，安徽淮北袁店一矿综采二区职工微信区里，该区区长王虎发了一条信息。
为持续深入推进“工人违章干部反省”工作，做深、做细、做实“三违”管理“2642”工作流程模式，袁店一矿制定了“工人违章干部反省”实施办法，内容包括个人反思要“五”问、科区反省“八”方面、系统反思“六”重点、矿井剖析“五”关键。
实施办法7月4日下发后，综采二区立即打印出来，并对科区下一步怎样落实“工人违章干部反省”实施办法进行了安排。一是抓好宣传，利用班前会、安全例会、安全办公会、微信群等，向职工宣传“工人违章干部反省”实施办法，让全区每一位职工都知晓实施办法的具体内容。二是抓好落实。一旦有职工违章作业，第二天班前会上，违章职工和跟班干部必须站在会议室前面的“反省席”上进行反省，队长进行剖析，做到举一反三，切实吸取教训、警示他人。
综采二区党支部书记李东说：“我希望大家能在学习‘工人违章干部反省’实施办法的同时，好好静下心来思考一下，自己为什么在井下不按章操作？一旦违章了，站在‘反省席’上反省多难为情，违章的后果还有可能给自己造成伤害。大家要想不站在‘反省席’上，必须严格遵守规章制度，严格按章操作。” |