|
|
尹志明：10倍稿费的奖励高吗？！ |
|
| 煤炭资讯网 |
2020/7/12 20:53:21煤企聚焦 |
某公司业余通讯员老李兴冲冲地拿着上了中央级报纸的稿费单，并附上要求奖励的报告找领导批示，稿费单有6张，合计稿费250元。按照公司新闻报道的奖励标准应按稿费标准10倍奖励，可得奖金2500元，这对于靠工资收入的老李，也算是是一笔不错的收入。
老李从事业余新闻报道工作已有二十多年，对于他来说，只要是受触动的事，有新闻价值的事，他都会及时写成报道，投向各新闻媒体，经过多年的历练，也时有报道能够上中央级新闻媒体，这不从去年10月到今年6月他在《中国煤炭报》上稿6篇，这也算是绞尽脑汁，辛勤劳动的结果。
当拿着要求奖励的报告来到公司党委书记、董事长老何请求批示时，老何是左看右看，上看下看，冷不丁来了这么一名话：“现在煤价下跌、加上写新闻本来就是你们通讯员的职责，这次稿费就不减你的了，从下月起，奖励标准一律减半执行”。
第二天，新修改的新闻报道竞赛办法就出台了，老李感觉这是制度修改最快的一次，只不过自已一年的收入又要减少几千元了。
老李有点纳闷，10倍稿费的奖励标准高吗？！
老李想，一篇稿件要上报的确是一件不容易的事，即使按10倍稿费的奖励标准来算，平均一篇稿件的收入也就二、三百元，公司一年新闻报道的稿费奖励支出也就二万元左右，对比按工资总额1%提取的公司党建经费几十万相比只能算是风毛一角，难怪每年的党建经费节约惊人，更何况一篇好的新闻稿件对公司所产生的无形资产又岂能是几万元、几十万元所能比的。
也许有的领导会认为花上几千元好好地招待一下上级检查人员，能及时化解管理上的“漏洞”所造成的麻烦，这种效果来的更快，而党建工作总从心里认为是虚的，效果不能立竿见影，只是发现连写材料的人都难找时，这才想到党建工作可以培养很多人才，至少长期写新闻报道，可以提高一个人的写作能力、政策水平，但这需要企业在平时对这些人才进行细心培养，要知道，罗马不是一天就能建成的！
要让党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的市场越来越小，就要让党建工作与企业中心工作紧密相连，开展丰富多彩并与员工心理需求紧密相连的党建活动，真正让党建工作成为企业发展的生产力，企业的一把手也要从心里、从行动将党建工作摆在重要的位置上，让自己少犯错误。同时上级部门也要加强与提高并具有操作性的党建考核力度，使党建工作真正成为企业发展强有力的“抓手”。
|
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。