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小河嘴煤矿：让不违章成为常态 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/7/18 10:47:50经验交流 |
“我矿尽管实现了安全生产11个年度，但是每年安全上零敲碎打的轻微伤、轻伤事故仍时有发生，这些事故很多是习惯性违章、操作行为不规范造成的，今年组织大家学习这些安全事故案例，就是要警示大家，用身边事教育身边人。”7月16日，在川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿采煤三队生产班早班班前会上，该矿党群部门组织开展事故案例警示主题月活动。
进入下半年，小河嘴煤矿党委在下半年六个月时间里，开展事故警示教育和操作行为规范主题月活动，每月确立一个安全活动主题，安全文化建设部门人员下到区队和班组，指导和督促区队党支部利用班前会、安全政治学习会和班组自主学习会，对川煤集团内部和全国煤矿各类典型事故案例进行深入剖析，深刻反思，吸取教训。
小河嘴煤矿机电队党支部结合事故案例警示教育，在班前会上开展“事故大家谈”活动，让违章人员现身说法，重点剖析习惯性违章的动机和根源，和事故带来的严重危害。“面子重要还是安全重要？多想想家庭和身上的责任，违章的严重后果是无法挽救的。”该矿机电队党支部书记彭勇表示。
为打击习惯性、重复性违章行为，小河嘴煤矿坚持从严从紧管理，健全责任追究机制，把查隐患、反“三违”与班组标准化建设相结合，明确现场值班队干和班组长的责任，严格管理、严肃处理，用铁面孔、铁心肠、铁手腕及时纠正和制止违章行为。“行为规范，严禁违章，杜绝‘三违’、整改隐患，安全生产。”每次班前会结束，铿锵有力的宣誓响彻整个会议室。
当前，气温越来越高，针对高温天气里职工体力和精神的双重压力，小河嘴煤矿立足现场早布防。该矿运输队党支部在班前警示教育环节，推行班组职工“互帮互问”环节，通过职工相互检查劳保用品佩戴、相互指导岗位作业规范、相互观察精神状态、相互提出安全警示的方式，形成安全人人有关、个个有责的氛围，职工自主管理、安全自律责任心明显加强。
“今天，我们班负责开切眼施工，无重大风险源，但顶板岩性不稳定，大家一定要严格按章操作，严防冒顶事故发生……”近段时间以来，小河嘴煤矿采煤二队综采面遇到了大断层，加上跨巷开采，只能重新做开切眼，安全生产压力很大。该队党支部对班组人员进行重新组合，将队干和党员作为全队的中坚，从班前会开始，每班开展安全警示教育，分析现场作业环境，进行安全提醒，多警示，严管理，让不违章成为常态。 |
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