今年以来，由于产业调整，部门车间暂时停产放假，有的党员认为，都放假了，“两学一做”没有必要抓了，但滕海涛认为，暂时放假，但学与作不能放假，必须保持常态化。 为了深入推进“两学一做”教育实践活动，使学习教育活动常态化、制度化，针对公司党员分散、相距远、不易集中等实际情况，让手机作为宣传和学习的媒介，充分利用微信、ＱＱ等信息传播平台，建立党员交流群，订阅“共产党员”公众号，每月在群里发送学习内容，并适时发送党员教育、党风党纪、廉洁建设等相关信息，让每一名党员都能随时随地开展学习，了解国内当前党建要闻，使小小手机发挥出强大的学习功能。除了平时开展“三会一课”和定期集中学习教育外，滕海涛还将“两学一做”融入到日常的学习教育中，形成一月一主题，每周一刻钟的学习常态，并每月开展学习记录交叉检查，将检查的结果纳入到党员考核中。

                                滕海涛组织党员活动

按照公司党委要求，他积极开展员工思想动态调查分析工作，定期找员工谈心，了解员工所思所想，围绕员工普遍关心的问题，积极寻找解决方案，并及时反馈给员工，让员工满意。在工作中，他观察细心，及时发现青年员工安全工作中的问题，充分调动了全体员工的工作积极性。

在工作方法上，滕海涛充分考虑年轻人好面子、不服输的心理特点，没有一味批评，而是鼓励他们和老员工比安全、比素质，使他们在潜移默化当中形成了争做安全人，争当先进人的正确思想，自觉改正缺点，做好安全工作。在文体活动中，他积极鼓励青年员工参加文体活动，每次参加演讲比赛、朗诵比赛甚至集体劳动，细心的他都会亲自用自己的相机将精彩场面记录下来，他也许做了一件他认为微不足道的小事，但对员工来讲是莫大的支持和鼓励，也激发了员工们团结向上的工作干劲。在他的影响下，奉献精神如传递的接力棒，代代相传……  

            二、“点线”结合保持动态化

      发电车间党员人数虽然不多，在“两学一做”教育过程中，滕海涛同样盯紧“点” ，要求每一名党员以争做“四讲四有”合格党员为标准，当好先锋、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。力争先学一步，深学一层，通过学深学透、入脑入心，成为“两学一做”的引领者。同时，广泛征求基层党员的意见建议，完善细化学习方案措施，将“两学一做”作为党建工作“重头戏”，制定具体实施方案，用心用力，抓细抓实。抓住“线” 支部吹响集结号。在支部书记滕海涛的带领下，支部党员坚持以学为先、以做为本，设立“党员示范岗”，为全体党员制发党徽、党员证，要求党员亮明身份，挖掘身边人、身边事，树立党员模范标兵，发挥好先进典型的引领示范作用，组织引导党员立足岗位、履职尽责。

     滕海涛注重强化了班组建设，建立健全了《班组安全评估制度》、《班组岗位责任制》、《班组建设工作标准》、《班组建设考评标准》等管理制度，坚持用制度管事，用制度管人，用制度促进安全管理，并把安全生产作为班组评先树立优的“一票否决”指标，实行闭合管理，班班落实责任人。每次值班，他都深入各班组，找职工谈心，要求职工把安全放在首位。他以提升组织保障力为重点，在班组中普遍开展对照愿景“自我检视、自我总结、自我完善、自我超越”的“四自”活动，为班组成员参与管理创造了条件，从而实现个人保班组、班组保车间、车间公司的目标。 　　

                  滕海涛（左二，）检查班组建设

    为了不断地提升自己的修养境界，他不断地加强自身的学习，白天工作没时间学习，他就晚上回家“开夜车”，对弄不明白的问题不耻下问，努力的改造自己的世界观、人生观、和价值观，经常反思自己的一言一行。和别人相处时，他总是用换位思考的方法，站在对方的角度来考虑处理问题，能够始终按照“慎独”的标准要求自己，不管是在人前还是在人后，他都是一个样，认真严格的要求自己。 

    “两学一做”关键在做，核心要把学到的转化到工作当中，滕海涛同志在车间党支部书记的岗位上，在不断地加强自身修养的同时，他够狠抓发电车间员工的政治学习，加强员工的思想教育，努力提高员工队伍的整体素质，为分公司发电生产带出一支拉得出、冲的上的队伍。2016年以来，他们车间超额完成了发电任务，实现了安全生产。在车间工会主席的岗位上，他深深体会“身先士卒、身体力行”这些话的深刻含义，作为车间党支部书记，自己的一言一行、一举一动，职工都在关注，都在效仿，为此，他时时处处都在严格要求自己，凡是要求职工做到的，他都必须做到，不该做的事不做，不该说的话不说，慎言、慎行、慎独，凡是答应职工的事情，再难他也要设法兑现。今年以来，先后为五名困难职工办理了困难补助，有三年职工家里亲人去世，他都帮助处理后事。为职工解决了喝水、劳动保护等方面的问题六个，受到职工的喜爱。

    滕海涛知道：一份耕耘，一份收获，他的认真的工作态度，律已的工作精神和优良的品格，赢得了同志们的一致认可，对于这些，他丝毫没有自满，总是提醒自己要戒骄戒躁，眼前的一点成绩不是用来自傲的资本，而是前进的路标，她坚信天道酬勤，只有不断提升自她，才能跟上公司持续发展的前进步伐，更好的为公司服务。