在陕煤集团铜川矿业陈家山矿就有这样一个人，17年来，从一名大学生成长为优秀共产党员，从一名技术员成长为一名动力科科长，他爱钻研、爱动手搞一些小革新，矿工们亲切地送他一个雅号—煤矿“发明家”。

他 ，就是陈家山矿动力科科长，年满40岁的李永光。

李永光从小就喜欢做一些小发明小创造的事。工作之后更是喜欢做点小研究，2003参与矿井选煤楼扩能技术改造和对选煤楼原煤皮带机提速进行系统设计和改造时，对筛选和手选系统进行了改造，这一项技术革新不仅得到了工友们的认可，更是获得了当年铜川矿业公司科学技术奖新技术推广先进奖。

在第一次小改小革中尝到“甜头”、收获自信的李永光，在设备技术革新、生产工艺优化的道路上越走越顺。针对矿井运输系统长，小绞车数量多，对矿井安全造成威胁在的实际，他及时编写了《小绞车安全运行管理办法》和《小绞车提升能力演算办法》，经过这几年的实际使用，矿井绞车运输系统事故有了明显的下降，解决了矿井绞车运输的安全问题。2008年和2010年，他先后组织矿井区队技术人员为矿井平硐运输大巷和辅助运输大巷安装了KJ293机车监控系统，实现了全矿井机车监控系统，为矿井机车安全运输提供了保证。

“革新不分大小，实用最重要”，李永光一直遵循着这样的原则。他的小改小革项目没有很惊人的创举，但都以减轻职工的劳动强度、改善生产现场条件、保障职工安全为出发点。职工们评价说实用、轻巧、便捷。

2011年，他参与了矿井安子沟2#风井主通风机及电控安装工作，积极推广变频节能技术的应用，对四皮上、四延伸皮带机变频器硐室进行了设计，对选煤楼皮带机和地面供水系统进行节能变频改造，达到节电效果，减少电费投入。李永光的成绩得到了矿业公司、陈家山矿党政领导的认可，2009年，他获得陕西省优秀青年岗位能手称号，一位机车司机说：“李永光的小改小革，都是为了煤矿安全，为我们职工着想，他是我们矿山的爱迪生！”

“下一步，我希望矿上能成立创新工作室，让它成为一个学习创新的课堂，让我的兄弟们能高效安全地工作，为矿井创造更多的效益。”面对未来，李永光眼里满是憧憬。